بررسی رابطه بین انگیزه خدمت عمومی و تمایل به ترک خدمت در دستگاه های اجرایی شهر سیرجان

هدف این تحقیق بررسی رابطه بین انگیزه خدمت عمومی و تمایل به ترک خدمت در دستگاه های اجرایی شهر سیرجان بوده است.این تحقیق به لحاظ هدف،کاربردی وازنظرماهیت وروش،توصیفی ازنوع همبستگی می باشد. جامعه آماری این تحقیق عبارت است ازکلیه کارکنان دستگاه های اجرایی شهر سیرجان که تعدادآنهادرسال1396 به 1900 نفر بالغ گردیده است. از جامعه آماری مزبور بر اساس فرمول کوکران، تعداد 320 نفر به عنوان نمونه تعیین گردید که به صورت تصادفی طبقاتی متناسب انتخاب شدند. ابزارگردآوری داده ها،دو پرسشنامه استاندارد بوده است.جهت تجزیه و تحلیل داده ها، با استفاده از نرم افزار Lisrel مدل سازی معادلات ساختاری انجام گرفت.یافته های تحقیق حاکی از آن است که بین انگیزه خدمت عمومی و تمایل به ترک خدمت در دستگاه های اجرایی شهر سیرجان رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد .

کلیدواژه ها:

انگیزه خدمت عمومی ، تمایل به ترک خدمت