بررسی امکان سنجی و عوامل موثر بر پیاده سازی و موفقیت سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان (مطالعه مروری)

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 658

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

AMSCONF05_303

تاریخ نمایه سازی: 5 آبان 1397

چکیده مقاله:

برنامه ریزی منابع سازمانی (Enterprise Resource Planning) که به اختصار ERP نامیده می شود، طیف وسیعی ازفعالیت های مختلفی را شامل می شود که هدف آن، گردآوری تمام داده ها و فرایندهای یک سازمان در یک سیستم واحد و درنهایت بهبود عملکرد سازمان می باشد. سیستم های ERP بر اساس نوع، تلاش می کنند همه فعالیت های یک سازمان را تحت پوشش قرار دهند و به سازمان ها و شرکت ها کمک می نمایند تا فرایند دقیق برنامه ریزی کلیه منابع سازمان را در جهت کاهشهزینه و افزایش درآمد مدیریت نمایند. در این مقاله با مرور مهمترین ادبیات موجود در این زمینه علاوه بر معرفی ویژگی هایمهم نرم افزار ERP و عوامل کلیدی موثر بر موفقیت پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی، امکان سنجی پیاده سازی این سیستم ها مورد بررسی قرار گرفته است.

کلیدواژه ها:

برنامه ریزی منابع سازمانی ، ERP ، سیستم هاس اطلاعاتی

نویسندگان

امیر حکاکی

کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار، گروه مدیریت صنعتی، دانشکده اقتصاد و مدیریت، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران

شیما معافی محمودآبادی

کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت، واحد تهران مرکز، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران ، ایران

محسن شفیعی نیک آبادی

دکتری مدیریت صنعتی، گروه مدیریت صنعتی، دانشکده اقتصاد و مدیریت، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران