مطالعه مروری نظام جانشین پروری با تاکید بر ابعاد و مدل ها

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,601

فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF11_020

تاریخ نمایه سازی: 30 شهریور 1397

چکیده مقاله:

جانشین پروری فرآیندی جهت اطمینان از حفظ و توسعه ی سرمایه ی معنوی و دانشی برای آیندهسازمان و تشویق افراد به توسعه است. هدف پژوهش حاضر مطالعه مبانی نظری در خصوص مفهوم جانشینپروری و مطالعه مدل های مطرح شده جانشین پروری می باشد. روش انجام پژوهش مروری است چرا کهاستراتژی قابل قبولی برای خلاصه کردن ادبیات تحقیق در خصوص یک مفهوم یا پدیده است. به این ترتیبدر این تحقیق ادبیات حول مفهوم جانشین پروری گرآوری و تعاریف مختلف آن ذکر شدند. در ادامهمدل هایی که تا کنون برای مدیریت جانشین پروری توسط محققان ارایه شده اند گردآوری و معرفی شدند تابرای مدیران و پژوهشگران آتی دید جامعی نسبت به مفهوم جانشین پروری ایجاد کرده و آن ها را در انجامتحقیقات آتی یاری نماید.

نویسندگان

محمدمهدی فراحی

استادیار گروه مدیریت دانشگاه فردوسی مشهد

فاطمه بیگی نصرآبادی

کارشناس ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه فردوسی مشهد