ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

اثر استراتژی رقابتی پورتر بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: شرکت ایران خودرو دیزل)

تعداد صفحات: 57 | تعداد نمایش خلاصه: 177 | نظرات: 0
سال انتشار: 1397
کد COI مقاله: ARSCS01_060
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 57 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 57 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 3,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله اثر استراتژی رقابتی پورتر بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: شرکت ایران خودرو دیزل)

علی خلیفه - دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت بازرگانی گرایش بین الملل موسسه غیرانتفاعی فارابی
الهام علی آقایی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی –گرایش بین الملل موسسه آموزش عالی فارابی
محمدعلی محمودی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی –گرایش بین الملل موسسه آموزش عالی فارابی
شیدا ایلخانی زاده - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی –گرایش بین الملل موسسه آموزش عالی فارابی

چکیده مقاله:

مقدمه :امروزه توجه به استراتژی و کسب مزیت رقابتی یکی از رازهای موفقیت سازمان ها شده است وتوجه به این موضوع در شرکتهایی مرتبط با صنعت خودرو سازی ضمن کاهش هزینه ها ،متمایزبودن و تمرکز در نوع محصولات ،درکسب موفقیت و عملکرد سازمانی کمک موثری خواهد نمود.هدف : هدف اصلی این تحقیق تبیین و یافتن اثر استراتژی رقابتی پورتر (رهبری هزینه ،تمرکز و تمایز) بر عملکرد سازمانی شرکت ایران خودرو دیزل میباشد.جامعه آماری: شامل کلیه کارکنان شرکت مورد بررسی ایران خودرو دیزل میباشد. (N=5000)نمونه آماری: انتخاب نمونه آماری بصورت تصادفی- ساده و با استفاده از فرمول کوکران یا جدول مورگان تعداد 357 نفر از کارکنان شامل 317 مرد و 40 زن میباشد (n=357).روش تحقیق: این تحقیق به لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ اجرا از نوع تحقیق های توصیفی با تاکید بر روش پیمایشی می باشد. از لحاظ جمع آوری اطلاعات از نوع میدانی است .ابزار جمع آوری داده ها : داده ها از طریق دو پرسشنامه استاندارد مربوط به استراتژی رقابتی پورتر (27 سوال) و عملکرد سازمانی (20 سوال) طبق 5 گزینه ای لیکرت که روایی آنها باتوجه به استفاده در منابع داخلی و اخذ نظر متخصصین و برخی ازاساتید و کارشناسان تایید و پایایی آنها باتوجه به محاسبه مقدار آلفای کرونباخ بالای 0.87 میباشد. لذا پرسشنامه ها از پایایی خوبی برخوردار است .تجزیه وتحلیل داده ها: برای تجزیه و تحلیل داده های حاصل از پرسشنامه ها، از نرم افزار SPSS22 بهره گرفته شد. در این پژوهش، ضمن استفاده آمار توصیفی جهت ویژگیهای جمعیت شناختی ،به منظور بررسی فرضیات تحقیق و بررسی وجود خود همبستگی از آزمون رگرسیون خطی و آزمون دوربین واتسون استفاده شده است .یافته ها : نشان داد که استراتژی های رقابتی بر عملکرد سازمانی مورد بحث با ضریب تعیین 0.77 درصد تاثیر گذار بوده است لذا استراتژی رقابتی پورتر بر عملکرد سازمانی تاثیر مثبت و معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

استراتژي، استراتژي رقابتي پورتر،عملكردسازماني ،شركت ايران خودروديزل

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/767740/

کد COI مقاله: ARSCS01_060

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
خلیفه، علی و علی آقایی، الهام و محمودی، محمدعلی و ایلخانی زاده، شیدا،1397،اثر استراتژی رقابتی پورتر بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: شرکت ایران خودرو دیزل)،کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در علوم انسانی و مطالعات اجتماعی و فرهنگی،کرج،،،https://civilica.com/doc/767740

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397، خلیفه، علی؛ الهام علی آقایی و محمدعلی محمودی و شیدا ایلخانی زاده)
برای بار دوم به بعد: (1397، خلیفه؛ علی آقایی و محمودی و ایلخانی زاده)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: موسسه غیرانتفاعی
تعداد مقالات: 514
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی