مدیریت سرمایه فکری بر مزیت رقابتی(مورد مطالعه شرکت ارزش آفرینان سروش)

هدف از انجام این تحقیق بررسی تاثیر سرمایه فکری بر روی برتری رقابتی است. برتری رقابتی عبارت از میزان فزونی جذابیت پیشنهادهای شرکت در مقایسه با رقبا از نظر مشتریان و سرمایه فکری منابع نامشهود سازمان است که به طور کامل درگزارشات حسابداری سنتی نشان داده نمی شود. روش تحقیق تحلیلی- همبستگی، از نظر گردآوری داده ها توصیفی، بر حسب نحوه اجراء از نوع پیمایشی و بر حسب نتیجه از نوع کاربردی می باشد. جامعه آماری در این پژوهش کلیه کارکنان شرکت ارزش آفرینان سروش است که تعداد آنها معین و بالغ بر 800 نفر می باشند که از این تعداد 259 نفر با استفاده از فرمول کوکران به عنوان نمونه انتخاب شدند و روش نمونه گیری روش خوشه ای است. برای ارزیابی سرمایه فکری از پرسشنامه بونتیس و برای ارزیابی برتری رقابتی از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است. بر اساس نتایج تحقیق سرمایه فکری، سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه رابطه ای تاثیر مثبتی بر روی برتری رقابتی دارد.

کلیدواژه ها:

سرمایه فکری ، برتری رقابتی ، سرمایه انسانی ، سرمایه ساختاری و سرمایه رابطه ای