بررسی تاثیر شادی حسابداران بر اثربخشی سیستم های اطلاعاتی حسابداری (مطالعه موردی: شرکت های کاشی و سرامیک استان سیستان و بلوچستان)

در این تحقیق به بررسی تاثیر شادی حسابداران بر اثربخشی سیستم های اطلاعاتی حسابداری در شرکت های کاشی وسرامیک استان سیستان و بلوچستان پرداخته شده است. جهت گردآوری داده های تحقیق از پرسشنامه استفاده گردیدهاست که 29 سیوال اول پرسشنامه، شامل سیوالات پرسشنامه شادکامی آکسفورد با ابعاد خودپنداری، رضایت از زندگی،آمادگی روانی، احساس زیبایی شناختی، سر ذوق بودن، خودکارآمدی و امیدواری بوده و 23 سیوال آخر پرسشنامه نیز مربوطبه اثربخشی سیستم اطلاعاتی و برگرفته از مقاله جمال برزگری خانقاه (1382) می باشند. در این تحقیق جهت بررسی پایاییپرسشنامه از روش آلفای کرونباخ استفاده گردیده است که مقدار آن برای سیوالات شادکامی 0.764 و برای سیوالات اثربخشیسیستم های اطلاعات حسابداری برابر با 0.9 می باشد. همچنین جهت تحلیل فرضیه ها در این تحقیق از آزمون های ضریبهمبستگی پیرسون و آزمون کولموگروف – اسمیرنوف و آزمون فریدمن استفاده شده است. نتایج آزمون فرضیه های تحقیقنشان داد، بین مولفه های رضایت از زندگی، آمادگی روانی، احساس زیبایی شناختی، سر ذوق بودن، خودکارآمدی و امیدواریو اثربخشی سیستم های اطلاعاتی حسابداری رابطه مثبت و معناداری وجود دارد و بین خودکارآمدی و اثربخشی سیستم هایاطلاعاتی حسابداری رابطه معناداری وجود ندارد. همچنین نتایج آزمون فریدمن نشان داد که سرذوق بودن بیشترین تاثیرو خودپنداره کمترین تاثیر را در اثربخشی سیستم های اطلاعات حسابداری دارد. همچنین خودکارآمدی ، احساسزیبایی شناختی ، آمادگی روانی ، امیدواری و رضایت از زندگی در اولویت های دوم، سوم، چهارم، پنجم و ششم قرار دارند.

کلیدواژه ها:

سیستم های اطلاعات حسابداری ، شادی حسابرسان ، اثربخشی ، شرکت های کاشی و سرامیک استان سیستان و بلوچستان