جان به سلامت سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان فارس
محل انتشار: چهارمین کنفرانس پژوهش های مدیریت و مهندسی صنایع
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 370
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RMICC04_012
تاریخ نمایه سازی: 1 مرداد 1397
چکیده مقاله:
هدف: تبیین رابطه میان سلامت سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان فارس روش: تحقیق حاضر به صورت توصیفی هم بستگی و با استفاده از فن پیمایش انجام شده است. طاق یا والی پژوهش تمامی کارکنان جامعه آماری پژوهش تمامی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان فارس می باشد که شامل تعداد 120 نفر از کارکنان ( 80 نفر مرد و 40 نفر زن) به روش سرشماری انتخاب شدن. اکثر جمع آوری داده ها از پرسش نامه های استاندارد سلامت سازمانی ( تمیمی نژاد 1٬376) تعهد سازمانی (مدل می یر و آلن 1987) استفاده شده است. پایایی ابزار با استفاده از آلفای کرونباخ و برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از آماره های توصیفی و استنباطی (تحلیل هم بستگی و رگرسیون) استفاده شده است.
کلیدواژه ها: