بررسی اثرات مدت دوره حسابرسی بر کیفیت حسابرسی و نیز حق الزحمه حسابرسان

حق الزحمه حسابرس یکی از عواملی است که می تواند بر طول رابطه حسابرس صاحب کار تاثیر گذار باشد؛ که این تاثیر می تواند به صورت مثبت یا منفی باشد. در واقع شرکت ها به دنبال جلب همکاری با حسابرسانی هستند که حداقل هزینه حسابرسی را به آن ها تحمیل نمایند و زمانی که مدیران از حق الزحمه حسابرسی رضایت نداشته باشند و حق الزحمه حسابرس بالا باشد حسابرس را تغییر می دهند که با این عمل درصدد کاهش مخارج شرکت، و بهبود بخشیدن به عملکرد شرکت هستند. از سوی دیگر، اگر حسابرسی با هزینه کمتر کیفیت حسابرسی را کاهش دهد، انتخاب حسابرس با حق الزحمه کمتر در دراز مدت می تواند بر عملکرد شرکت لطمه وارد نماید. هدف این مقاله بررسی اثرات حق الزحمه حسابرس بر دوره تصدی حسابرس، در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. بدین منظور در این مقاله تعداد 116 شرکت در دوره زمانی 1390-1395 مورد بررسی قرار گرفته است. با توجه به مبانی نظری و ادبیات موضوع برای تجزیه و تحلیل داده ها، یک مدل رگرسیون چند گانه تدوین و جهت آزمون فرضیه از نرم افزار Eviews استفاده شده است. نتیجه حاصل از آزمون فرضیه نشان می دهد که حق الزحمه حسابرسی بر دوره تصدی حسابرس تاثیر ندارد.

کلیدواژه ها:

دوره حسابرسی ، حق الزحمه حسابرسی ، سازمان بورس و اوراق بهادار تهران