ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

نقش نوآوری و تاثیرآن در مدیریت دانش استراتژیک بر عملکرد سازمانی

تعداد صفحات: 14 | تعداد نمایش خلاصه: 158 | نظرات: 0
سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: MEUCONF02_091
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 14 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 0 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله نقش نوآوری و تاثیرآن در مدیریت دانش استراتژیک بر عملکرد سازمانی

شهرام رفعتی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی گرایش استراتژیک دانشگاه آزاد اسلامی جاسب، دلیجان
سارا ایرانپور - دکترای مدیریت و برنامه ریزی فرهنگی ، عضو موسسه آموزش عالی علوم و فناوری سپاهان
اکرم اکبریان - دکترای مدیریت و برنامه ریزی فرهنگی ، عضو باشگاه نخبگان دانشگاه آزاد اسلامی خوراسگان
یوسف دانشی - کارشناس ارشد مدیریت فناوری اطلاعات؛ دانشگاه شهید بهشتی

چکیده مقاله:

تحقیق حاضر با هدف نقش نوآوری در تاثیر مدیریت دانش استراتژیک بر عملکرد سازمانی با همکاری شرکت پتروشیمی شازند انجام شد.هدف اصلی محقق از این پژوهش شناسایی تاثیر تدوین استراتژی مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی، شناسایی تاثیر شخصی سازی مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی ، شناسایی تاثیر تدوین استراتژی مدیریت دانش بر نوآوری، شناسایی تاثیر شخصی سازی استراتژی مدیریت دانش بر نوآوری، شناسایی تاثیر تدوین استراتژی مدیریت دانش از طریق افزایش نوآوری بر عملکرد سازمانی، شناسایی تاثیر شخصی سازی استراتژی مدیریت دانش از طریق افزایش نوآوری بر عملکرد سازمانی بود؛ جامعه آماری پژوهش حاضر کلیه کارکنان شرکت پتروشیمی شازند است که در مشاغل مدیریتی، سرپرستی و کارشناسی مشغول بودند که 334 نفر برای پاسخگویی به سیوالات پرسشنامه انتخاب شدند. داده های مورد نیاز این تحقیق با استفاده از پرسشنامه لوپز نیکلاس و مرنو سردان) 2011 ( مشتمل بر 18 سیوال بود، استخراج گردید و گردآوری شدند. سیوالات در دو دسته تهیه و تنظیم شد. دسته اول مشخصات فردی پاسخگویان از قبیل سن و جنس و میزان تحصیلات و دسته دوم برای تایید یارد هر فرضیه طراحی شد.در پایان پس ازبررسی تمامی فرضیه ها که شامل شش فرضیه می شود،تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی از طریق نوآوری در پتروشیمی شازند بررسی شده و در این مسیر محقق پیشنهاداتی را ارایه داد.

کلیدواژه ها:

مديريت دانش استراتژيك ، عملكرد سازماني )مستند سازي و شخصي سازي ( ، نوآوري

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/715385/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
رفعتی، شهرام و ایرانپور، سارا و اکبریان، اکرم و دانشی، یوسف،1396،نقش نوآوری و تاثیرآن در مدیریت دانش استراتژیک بر عملکرد سازمانی،دومین همایش بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه،تهران،،،https://civilica.com/doc/715385

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، رفعتی، شهرام؛ سارا ایرانپور و اکرم اکبریان و یوسف دانشی)
برای بار دوم به بعد: (1396، رفعتی؛ ایرانپور و اکبریان و دانشی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 181
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی