ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

مروری برآموزش و توانمندسازی نیروی انسانی در دانشگاه پیام نور استان همدان

سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: MOCONF09_119
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 107
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 14 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله مروری برآموزش و توانمندسازی نیروی انسانی در دانشگاه پیام نور استان همدان

علی صفایی شکیب - عضو هییت علمی دانشگاه پیام نور
بابک عبدالملکی - دانشجوی دکتری مدیریت دانشگاه تهران
زهراء کشوری فاتح - مدرس دانشگاه پیام نور
محمدرضا خدادایان - دانشجوی دکتری مدیریت دانشگاه تهران

چکیده مقاله:

گسترش آموزش در کشور یکی از ارکان توسعه علمی، رشد اجتماعی، شکوفایی استعدادها و زمینه سازخلاقیت های انسانی است که آموزش های متعارف و جاری به تنهایی برای برقراری این رکن مهم کافی نیستو توجه به روشهای جدید آموزشی و اجرای برنامه هایی از قبیل آموزش باز و آموزش از راه دور برای دستیابیبه هدفهای توسعه لازم و ضروری است. در این پژوهش به دلیل ویژگی های نظری، کاربردی که وجود داردهم از مطالعات اسنادی و هم مطالعات میدانی استفاده می شود و با توجه به نتایج این مطالعه موردیمشخص می گردد که شرایط محیطی و فرهنگ سازمانی، تاثیر بسزایی در توانمندسازی کارکنان درسازمانهای مختلف را دارد. اگر چه دانشگاه ها از سالهای پیش تا کنون برنامه های مختلف و متفاوتی برایافزایش توانمندی کارکنان در سازمانشان انجام داده اند ولی می بایست تمهیداتی اندیشه شود که منجر بهآزادی عمل و اختیار بیشتر کارکنان در دانشگاه شود و با ارایه آموزشهای لازم به مدیران و کارکنان به منظورارتقاء سطح آگاهی آنان از نقش و اهمیت جایگاه خویش، موجب افزایش توانمندی کارکنان گردند. یکی ازموارد با اهمیت در مقوله توانمندی استفاده از تجربیات و راهکارهای سازمانهای پیشرو در این زمینه وآموزش آن به نیروها است.

کلیدواژه ها:

توانمندسازی، آموزش، دانشگاه پیام نور، نیروی انسانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/700771/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
صفایی شکیب، علی و عبدالملکی، بابک و کشوری فاتح، زهراء و خدادایان، محمدرضا،1396،مروری برآموزش و توانمندسازی نیروی انسانی در دانشگاه پیام نور استان همدان،نهمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و ششمین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز،قرچک،،،https://civilica.com/doc/700771

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، صفایی شکیب، علی؛ بابک عبدالملکی و زهراء کشوری فاتح و محمدرضا خدادایان)
برای بار دوم به بعد: (1396، صفایی شکیب؛ عبدالملکی و کشوری فاتح و خدادایان)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: پیام نور
تعداد مقالات: 52,742
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط


مقالات فوق بر اساس داده کاوی مقالات مطالعه شده توسط پژوهشگران محاسبه شده است.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی