Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

تاثیر کارکنان و مدیران بر چابکی سازمانی مبتنی بر توانمندسازی نیروی انسانی(مطالعه موردی شرکت توزیع برق آذربایجان غربی)

سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: AEMCNF01_546
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 353
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 9 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تاثیر کارکنان و مدیران بر چابکی سازمانی مبتنی بر توانمندسازی نیروی انسانی(مطالعه موردی شرکت توزیع برق آذربایجان غربی)

جهانگیر پروینی کهنه شهری - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش سیستم های اطلاعاتی،دانشگاه آزاد اسلامی واحدخوی.ایران
مرتضی شکرزاده - مربی، گروه مدیریت، عضو هیات علمی موسسه آموزش عالی غیردولتی آذرآبادگان ارومیه، ایران

چکیده مقاله:

این پژوهش باهدف تعیین تاثیرکاربران ومدیران برچابکی سازمانی مبتنی برتوانمندسازی نیروی انسانی(مطالعه موردی شرکت توزیع برق آذربایجان غربی) انجام گرفته است.جامعه آماری تحقیق پرسنل شرکت توزیع برق استان آذربایجان غربی به تعدا1800 نفرمی با شند.نمونه آماری طبق روش تصادفی ساده 318 نفرمی باشد.بررسی نتایج حاصل ازآمارتوصیفی، آزمون رگرسیون نشان داد که کارکنان ومدیران برچابکی سازمانی مبتنی برتوانمندسازی کارکنان تاثیردارندوبهبود این متغیرها موجب بهبود چابکی سازمانی می شود.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا AEMCNF01_546 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/695029/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
پروینی کهنه شهری، جهانگیر و شکرزاده، مرتضی،1396،تاثیر کارکنان و مدیران بر چابکی سازمانی مبتنی بر توانمندسازی نیروی انسانی(مطالعه موردی شرکت توزیع برق آذربایجان غربی)،اولین کنفرانس ملی نقش حسابداری،اقتصاد و مدیریت،تبریز،https://civilica.com/doc/695029

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، پروینی کهنه شهری، جهانگیر؛ مرتضی شکرزاده)
برای بار دوم به بعد: (1396، پروینی کهنه شهری؛ شکرزاده)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 1,004
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

طرح های پژوهشی مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی