Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

ارتباط مدیریت تنوع با سکوت سازمانی در بین کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان بجنورد در سال 1396

سومین کنفرانس بین المللی مدیریت،حسابداری و اقتصاد دانش بنیان با تاکید بر اقتصاد مقاومتی
سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: ACONF03_763
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 360
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
محتوای کامل این مقاله با فرمت WORD هم قابل دریافت می باشد.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 17 صفحه است به صورت فایل PDF و یا WORD در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ارتباط مدیریت تنوع با سکوت سازمانی در بین کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان بجنورد در سال 1396

مجید امانی - دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بجنورد
حسینعلی بهرام زاده - استادیار، دکتری تخصصی مدیریت دولتی، عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بجنورد

چکیده مقاله:

هدف، بررسی رابطه مدیریت تنوع با سکوت سازمانی بین کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان بجنورد می باشد. جامعه آماری، کلیه کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان بجنورد در سال 1396 می باشد که به شیوه تصادفی- طبقه ای، حجم نمونه 250 نفر تعیین گردید. محقق از دو پرسشنامه استاندارد: مدیریت تنوع ویلیا میل استرید (2007) و سکوت سازمانی واکولا و بورادوس (2005) جهت گردآوری داده ها استفاده نمود؛ که با توجه به اینکه سوالات پرسشنامه ها معرف ویژگی های است که محقق قصد اندازه گیری آن را دارد، دارای اعتبار محتوایی است و پایایی آنها با آزمون آلفای کرونباخ به ترتیب :85% و91% برآورد شد. روش پژوهش توصیفی- همبستگی، از نوع کاربردی است. لازم به ذکر است، داده ها با روش ضریب همبستگی با بکار گیری نرم افزار آماری spssو eviews مورد تحلیل قرار گرفت که نتایج نشان داد: بین مدیریت تنوع با سکوت سازمانی رابطه معنی دار وجود ندارد.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا ACONF03_763 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/694272/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
امانی، مجید و بهرام زاده، حسینعلی،1396،ارتباط مدیریت تنوع با سکوت سازمانی در بین کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان بجنورد در سال 1396،سومین کنفرانس بین المللی مدیریت،حسابداری و اقتصاد دانش بنیان با تاکید بر اقتصاد مقاومتی،تهران،https://civilica.com/doc/694272

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، امانی، مجید؛ حسینعلی بهرام زاده)
برای بار دوم به بعد: (1396، امانی؛ بهرام زاده)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 1,839
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

طرح های پژوهشی مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی