برنامه ریزی منابع سازمانی و نقش و اهمیت آن در مدیریت زنجیره تامین
محل انتشار: اولین کنفرانس ملی کامپیوتر و فناوری اطلاعات
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 584
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CEITS01_057
تاریخ نمایه سازی: 22 دی 1396
چکیده مقاله:
هر شرکتی باید برای افزایش سود، کنترل هزینه، بهبود رضایت مشتری و افزایش پاسخگویی به نیاز مشتری تلاش کند. در مدیریت زنجیره تامین تاکید بر این است که یک زنجیره یا گروهی از شرکت ها و بنگاه ها چگونه در این موارد عمل کنند تا در نهایت ارزش و یا آنچه برای مشتری ارزش تلقی می شود به وجود آید. مدیریت زنجیره تامین به دلیل نیاز به هماهنگی چند سازمان تجاری کسب و کار و چندین بخش داخلی سازمان ها و همچنین چندین نوع فرآیند کسب و کار و تعداد زیاد مشتری، کار بسیار سخت و دشوار می باشد. فناوری های اطلاعاتی و ارتباطی چند نوع راهکار نرم افزاری را در این خصوص ارایه می دهند از جمله ERP3، CRM ،E-SCM به همراه پیش نیازهای آن MRP و MRPII و. .. در این مقاله ضمن اشاره به مشکلات مدیریت زنجیره تامین و راهکارهای موجود، به بررسی راهکار نرم افزاری برنامه ریزی منابع سازمانی، فازهای چرخه عمر سیستم ERP. مزایا و اثرات آن بر مدیریت زنجیره تامین و در نهایت ریسک ها و چالش های پیاده سازی سیستم ERP می پردازیم.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
پروین اوجی
دانشجوی کارشناسی ارشد تجارت الکترونیک، گروه کامپیوتر، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز، ایران،
امیررضا استخریان
عضو هییت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز، گروه کامپیوتر دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز، ایران