کارایی، اثربخشی و بهره وری سلامت کارکنان در شرکتهای پتروشیمی

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 424

فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

DEA09_044

تاریخ نمایه سازی: 8 آذر 1396

چکیده مقاله:

در این مقاله شرکت های پتروشیمی حاضر در بورس از دیدگاه شاخص های سلامت مورد بررسی قرار می گیرند. شرکت هایپتروشیمی به کمک ایجاد بسترهای سلامت تلاش میکند تا از حوادث جلوگیری نموده و هزینه های مترتب بر سلامت را کاهش دهند.در این پژوهش به کمک تکنیک تحلیل پوششی داده های دو مرحله ای ، کارایی و اثربخشی شرکت های پتروشیمی را از دیدگاهسلامت مورد بررسی قرار داده و به استفاده از شاخصهای حوزه سلامت این کار انجام گرفت. در این تحقیق از پنج ورودی جهت دوتولید میانی و در نهایت برای تولید سه خروجی نهایی شرکت های پتروشیمی از بعد سلامت نیروی انسانی استفاده شده است . با توجهبه نتایج بدست آمده ملاحظه می گردد شرکت های پتروشیمی مارون و جم در بخش ایجاد زیرساخت های سلامت (مرحله اول) نسبتبه سایر شرکت های کارا شناخته شده و شرکت پتروشیمی شازند در بخش دوم یعنی دست یافتن به نتیجه نهایی کارا بوده است. درمجموع در بین هفت شرکت پتروشیمی هیچ شرکتی بهره وری کامل نداشته است ولی شرکت های پتروشیمی مارون و جم به ترتیبدر رده های اول و دوم بهره وری در این جامعه هدف قرار گرفته اند.

کلیدواژه ها:

کارایی ، اثربخشی ، بهره وری ، تحلیل پوششی داده ها ، سلامت

نویسندگان

منیر جاور

دانشجوی دکتری روانشناسی سلامت، واحد کیش، دانشگاه آزاد اسلامی، کیش، ایران

محمد فلاح

گروه مهندسی صنایع، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران