بررسی نقش هوش هیجانی و هوش معنوی بر توانمند سازی کارکنان ( مورد مطالعه : شرکت پالایش گاز ایلام )

این تحقیق به منظور بررسی نقش هوش هیجانی و هوش معنوی بر توانمندی سازمانی در شرکت پالایش گاز ایلام بوده است. در این تحقیق از روش همبستگی استفاده شده است. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان رسمی شرکت پالایش گاز ایلام تشکیل داده که از بین آنها 151 نفر بعنوان نمونه و به روش نمونه گیری طبقه ای انتخاب شده است. ابزارهای اندازه گیری شامل پرسشنامه هوش هیجانی شیرینگ، هوش معنوی کینگ و توانمندسازی اسپریتزر است. برای تحلیل داده ها از همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیونی استفاده شده است. نتایج نشان داده که بین دو متغیر هوش هیجانی و هوش معنوی با توانمندی سازمانی رابطه مستقیم و معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

هوش هیجانی ، هوش معنوی ، توانمندسازی کارکنان ، شرکت پالایش گاز ایلام