طراحی الگوی مدیریت تحول با تاکید بر همراستا نمودن مولفه های تغییر
محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت
سال انتشار: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,954
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IRIMC06_040
تاریخ نمایه سازی: 7 بهمن 1387
چکیده مقاله:
در منابع . مراجع علمی تحقیقاتی مختلف در حوزه مدیریت استراتژیک و تحول بر این نکته تاکید شده است که یکی از رلایل شکست برنامه های تحول در بسیاری از سازمانها بی توجهی به مدیریت نمودن برنامه های تغییر است[1]،[2]،[3]. به عبارتی تاکید زیاد بر تدوین برنامه تغییر و بی توجهی به پیاده سازی و مدیریت اجرای برنامه های تغییر باعث شده که بسیاری از برنامه های تحول در همان سطح برنامه باقی وانده و پیاده سازی نشوند.
از طرفی در بسیاری از الگوهای مدیریت تحول که مبتنی بر نظریه های سیستمی سازمان هستند بر ضرورت تناسب میان عناصر سیستم سازمانی شامل ورودی، فرایند و خروجیها تاکید شده است[7]،[19]،[20]. در مدیریت تحول و مدلهای عارضه یاب سازمانی براین نکته اصرار شده است که زمانی می توان سازمان را دجار عرضه دانست که عدم همخوانی میان موافه های مختلف سازمان مشاهده شود[7]،[19]،[20]...
بررسیها در خصوص برنامه های تغییر، منعکس کننده این واقعیت است که احتمال بر هم خوردن تناسب میان مولفه های سازمانی بیشتر است که تغییری در یک یاز این مولفه ها ایجاد می شود[7]،[19]،[20]... به عبارتی اگرچه تلاش برای متناسب نگاه داشتن مولفه های سازمانی فی نفسه مهم است لیکن با توجه به اینکه در فرایند امکان بر هم خوردن تناسب مولفه ها بیشتر است، متناسب نمودن مولفه های سازمانی در فرایند اهمیت دو چندان دارد.
کلیدواژه ها:
مدیریت تحول-چارچوب های عارضه یابی-همراستایی-بافت تغییر-محتوای تغییر
نویسندگان
سید غلام رضا جلالی نائینی
عضو هیئت علمل دانشکده صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران
مصطفی جعفری
عضو هیئت علمی دانشکده صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران
امر حسین صبور طینت
کارشناس ارشد رشته مدیریت اجرایی دانشگاه علم و صنعت ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :