بررسی رابطه اعتماد به نفس بیش ازحد مدیران و معیا رهای ارزیابی عملکرد و ریسک مالی

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 676

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

AMEM01_391

تاریخ نمایه سازی: 29 مهر 1396

چکیده مقاله:

پژوهش های انجام شده نشان می دهد که عملکرد مالی شرکتها و شرایط بازار، تحت تاثیر خصوصیات فردی مدیران نیز قرار دارد. یکی از مهمترین خصوصیات شخصیتی مدیران، اعتمادبه نفس بیش ازحد است. مدیران دارای اعتمادبه نفس بیش ازحد، احتمال و تاثیر رویدادهای مطلوب را بر جریان های نقدی شرکت بیش از واقع تخمین می زنند و احتمال و تاثیر رویدادهای منفی را کمتر از واقع ارزیابی می نمایند. مدیران واحد تجاری نسبت به اینکه از کدام یک از روش های تامین مالی استفاده نمایند، تصمیم گیری می کنند. عوامل زیادی همچون مشکلات نمایندگی، عدم تقارن اطلاعاتی، اندازه شرکت، درماندگی مالی و غیره بر تصمیم گیری مدیران واحد تجاری موثر است. این تحقیق بدنبال بررسی ارتباط اعتماد به نفس بیش از حد مدیران با عملکرد و ریسک مالی می باشد بطوریکه اطلاعات 129 شرکت طی سال های 1388 تا 1394 مورد استفاده قرارگرفته اند. نتایج تحقیق بیانگر عدم وجود رابطه معنادار بین بیش اطمینانی مدیر و معیارهای ارزیابی عملکرد مالی می باشد. اما بین بیش اطمینانی مدیر و ریسک مالی رابطه معنادار و مستقیم وجود دارد و این رابطه در شرکت های درمانده مالی شدید تر می باشد.

کلیدواژه ها:

اعتماد به نفس بیش ازحد مدیران ، بازده دارایی ها ، بازده حقوق صاحبان سهام ، ریسک مالی

نویسندگان

وحید بدیعی

مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروز کوه

علی اصغر داودی کسبی

دانشجوی دکتری حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل