ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

کاریابی الکترونیکی (Electronic-job plaoement)

سال انتشار: 1382
کد COI مقاله: CJARE01_018
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 2,692
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

خرید و دانلود فایل مقاله

متن کامل (فول تکست) این مقاله منتشر نشده و یا در سایت موجود نیست و امکان خرید آن فراهم نمی باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله کاریابی الکترونیکی (Electronic-job plaoement)

فرزاد کاظمی - کارشناس بازار کار - وزارت کار و امور اجتماعی

چکیده مقاله:

بررسی انقلاب فناوری اطلاعات و ارتباطات تغییرات فراوانی را در زمینه های مختلف اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و سیاسی ایجاد نموده است. فناوری اطلاعات موج جدیدی را در نحوه ارتباط جهانی از طریق انتقال الکترونیکی و ... ایجاد نموده است. امروزه کاریابی از طریق شبکه های داخلی ملی و شبکه جهانی الکترونیک (intemet) به عنوان یک ابزار هدف گرایی استخدام نه فقط مشاغل را بلکه هزاران جوینده کار، کارفرما، پیمانکار(پروژه یا واسطه های بازاریابی) را در شبکه و در یک بانک اطلاعاتی عظیم در برگرفته و با یکدیگر متصل می نماید. در این مقوله هدف آن است تا با بررسی نحوه کار این موسسات ، پاره ای از خدمات ارائه شده توسط آن ها در سایت های اختصاصی شان به تصویر کشیده شود.

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/65769/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
کاظمی، فرزاد،1382،کاریابی الکترونیکی (Electronic-job plaoement)،همایش نقش اطلاع رسانی شغلی در اشتغال،تهران،،،https://civilica.com/doc/65769

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1382، کاظمی، فرزاد؛ )
برای بار دوم به بعد: (1382، کاظمی؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • - راهنمایی و مشاوره شغلی - یوسف اردبیلی 1378 ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی