بررسی تاثیرعزت نفس بر موفقیت سازمانی در بین پرستاران مراکز درمانی شهرستان سیرجان

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 480

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

SICONF01_161

تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1396

چکیده مقاله:

مطالعه عزت نفس از این جهت حایز اهمیت است که احساس فرد نسبت به خودش می تواند بر اعمال او تاثیر گذارباشد.)جلالی و همکاران 1393 (.جیمز ) 1964 (معتقد است شکست و ناتوانی انسان یک دلیل دارد و آن هم ایمان نداشتن به واقعیت خود است .عزت نفس پایین موجب میشود که ما خود واقعی را ا شرمندگی پنهان کنیم و مانعشکوفایی توانمندی هایمان شویم )شیهان 1964 (.بنابراین تقویت عزت نفس در بین افراد سازمان موفقیت سازمان را .) به دنبال دارد.)پیرس و گاردنر 2004 این تحقیق از نوع کاربردی و به روش توصیفی همبستگی میباشد .جامعه اماری این تحقیق شامل 311 نفر ازپرستاران مراکز درمانی شهرستان سیرجان است که برای تعیین نمونه اماری از روش نمونه گیری تصادفی _ طبقه ای و جهت تعیین حجم نمونه نیز از جدول مورگان استفاده شده است .حجم نمونه 194 نفر تعیین گردید . برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش های مختلف آماری توصیفی و استنباطی و برای تعیین پایایی پرسشنامه ها از روش پایایی مرکب استفاده شده است . و برای آزمون فرضیه ها از نرم افزار اموس استفاده شده است .نتایج تحقیق بیانگر این است که بین امنیت ، خودپذیری ، پیوندجویی ، شایستگی و تعهد و موفقیت سازمانی رابطه مثبت و معنی معناداری وجود دارد.

نویسندگان

غزل رضایی لری

دانشجوی ارشد مدیریت دولتی ، گروه مدیریت ، سیرجان ، ایران

محمدحسین نکویی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان، گروه مدیریت ، سیرجان ، ایران