بررسی تاثیرمدیریت منابع انسانی در اجرای موفقیت آمیز پروژه های عمرانی

یکی از واقعیت های عرصه سازندگی کشور این است که بسیاری از پروژه های عمرانی فاقد موفقیت مطلوب ورضایت بخش هستند. عدم موفقیت یک پروژه ، دارای عوامل مختلف داخلی و خارجی زیادی هستند که بهرهبردار را از رسیدن به اهداف مد نظر باز می دارد. شواهد و مدارک موجود، بیانگر وجود مشکلات سازمانی متعدددر پروژه های عمرانی می باشد. بدون شک وجود این مشکلات سبب کاهش اثر بخشی، کارایی و سرانجام بهرهوری سازمانی می شود. مدیریت منابع انسانی، یکی از راه کارهای اساسی رسیدن به موفقیت در پروژه هایعمرانی است ،که در این پایان نامه مد نظر ما بررسی تاثیرعوامل مدیریت منابع انسانی در اجرای موفقیت آمیزپروژه های عمرانی است که بسیاری از آن ها طبق آمار سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و مرکز آمار ایراناز جهات مختلفی نا موفق بوده است که مدیران منابع انسانی در آن نقش بسزایی داشته اند. در این پژوهشتاثیر عوامل مدیریت منابع انسانی را در موفقیت پروژه های عمرانی که در این پروژه 4 عامل (هزینه، زمان،کیفیت و ایمنی) می باشد را بررسی کردیم و به نتایج مهمی در این که عوامل مدیریت منابع انسانی تا چه حدبر موفقیت پروژه های عمرانی تاثیر داشته است دست یافتیم.

کلیدواژه ها:

مدیریت منابع انسانی ، موفقیت پروژه های عمرانی ، هزینه ، زمان ، کیفیت ، ایمنی