ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

تاثیر سیستم مکانیزه بانکداری بر رشد یادگیری کارکنان از منظر مطالعه موردی بانک کشاورزی تهران

سال انتشار: 1395
کد COI مقاله: ACONF02_347
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 253
فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 22 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تاثیر سیستم مکانیزه بانکداری بر رشد یادگیری کارکنان از منظر مطالعه موردی بانک کشاورزی تهران

حسین پیری - کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش سیستم های اطلاعاتی دانشگاه آزاد اسلامی

چکیده مقاله:

امروزه از سازمان ها به عنوان نهادهای یادگیرنده نام می برند که مداوما درصدد تغییر ساختارهای درونی و انطباق با محیط بیرونی هستند. بانک ها مانند سایر نهادهای اجتماعی درصدد توسعه کمی و کیفی ساختارها، عملکردها و فعالیت های خود هستند تا به اثربخشی لازم که همانا پاسخگویی به نیازهای محیط بیرونی است دست یابند. هدف از پژوهش حاضر تعیین تاثیر مکانیزه شدن بر رشد یادگیری کارکنان شعب بانک کشاورزی تهران بود. به منظور نیل به این هدف از طرح رگرسیونی استفاده شد. جامعه پژوهش شامل تمامی کارکنان ستادی بانک کشاورزی تهران بود که 200 نفر بودند و طبق فرمول مورگان تعداد 132 نفر از آنها با استفاده از روش نمونه گیری خوشه ای به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه استاندارد ای بود که مبتنی بر مولفه های پژوهش بود که برای سنجش روایی آن از روایی محتوایی و برای سنجش پایایی آن از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد که هم دارای روایی مناسب بود و هم دارای ضریب (0/84،4) بود که پایایی قابل قبولی به حساب می آید. نتایج پژوهش حاکی از آن بود که مکانیزه شدن بر تمامی ابعاد یادگیری سازمانی (مهارت ادراکی، انسانی، فنی و اطلاعاتی) تاثیری مثبت و معنی داری داشته است.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا ACONF02_347 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/611045/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
پیری، حسین،1395،تاثیر سیستم مکانیزه بانکداری بر رشد یادگیری کارکنان از منظر مطالعه موردی بانک کشاورزی تهران،دومین کنفرانس بین المللی در مدیریت، حسابداری و اقتصاد،تهران،https://civilica.com/doc/611045

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، پیری، حسین؛ )
برای بار دوم به بعد: (1395، پیری؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • احمدی، مرداد. (1380). بررسی تاثیر مکانزه کردن سیستم های بانکی ...
  • امیرنژاد، قنبر. محسن نسب، محمدحسن. (1385).بررسی اثرات مکانیزاسیون اداری‌بر بهره ...
  • بیک زاد، جعفر. و [دیگران]. 1389). بررسی عوامل سازمانی موثر ...
  • زاع، عیم. و [دیگران] (1395). بررسی نقش هوش سازمانی و ...
  • زند، آزیتاه فرج الله حسینی، سید جمال و میردامادی، سید ...
  • سرمد، زهره، بازرگان، عباس و حجازی، الهه. (1391). روش های ...
  • شاهچرا، مهشید و احمدیان، اعظم. (1389). بررسی تاثیر ستار بازار ...
  • مرشدی، لاله. و [دیگران]. (1391).نقش روش های آموزشی- ترویجی در ...
  • میری، اشرف اسادات. (1385، بررسی موانعو مشکلات توسعه بانک دی ...
  • هومن، حیدر علی (1387). مدل یابی معادلات ساختاری با کاربرد ...
  • مدیریت، حسابداری و اقتصاد دی ماه 1395 ...
  • Burke, W. Warmer. (2002). Organization change: theory and action. Sage: ...
  • Daf, R, L. (2010).)rganization theorv andl design (temth edlitin1. America: ...
  • Fang, Y; Hassan, J and Marton, K. (2014). Instittiona1 dlevelonmemt ...
  • Hoy, W. K., Miskel, C. J. (2013). _ adlmimisfratin. The.orrv ...
  • Karakaya, A and yimaz, K. (2013). Prohlem _ annroach at ...
  • Lai, H and Shyu, J. (2005). A commarison of imovation ...
  • Lazzarini, S; Musacchio, A; De-mello, R and Marcon, R. (2015). ...
  • Romjin, H and Albaladejo, M. (2002). TDeterminants of immovation canahiitv ...
  • Shani, A; Woodman, R and Pasmore, W. (2011). Research i ...
  • Simon, D and Knie, A. (2013). Can evalation comtrihnte to ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
    این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی