تاثیر سرمایه فکری بر مزیت رقابتی: پژوهش کاربردی بر شرکتهای ارتباطی اردنی

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 435

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MSACONF01_363

تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396

چکیده مقاله:

این پژوهش تاثیر مولفههای سرمایه فکری را بر مزیت رقابتی در شرکتهای ارتباطی اردنی مورد بررسی قرار میدهد. یافتههای تجربی حاکی از آن است که سرمایه ارتباطی و سرمایه ساختاری تاثیر مثبتی بر مزیت رقابتی دارند. سرمایه ارتباطی و سرمایه ساختاری با هم 8.48 %از مزیت رقابتی را به خود اختصاص میدهند. کشف این مطلب که سرمایه انسانی تاثیر مستقیم چشمگیری بر مزیت رقابتی ندارد دور از انتظار است. با این وجود، بیان این مطلب که سرمایه انسانی تاثیراتی غیر مستقیم و چشمگیری بر مزیت رقابتی دارد هم چنان به قوت خود باقی میماند چراکه در سرمایه ارتباطی تثبیت شده است. اثر سرمایه ارتباطی بر مزیت رقابتی را جنسیت و سن تعدیل می کنند. این اثر در میان مردان جوانتر قویترین است. در مورد سرمایه ساختاری، اثرات آن را جنسیت تعدیل میکند تنها بدین گونه که این اثرات برای بانوان در مقایسه با مردان قدری قویتر است.

کلیدواژه ها:

سرمایه فکری (IC ) ، سرمایه انسانی (HC ) ، سرمایه رابطه (RC ) ، سرمایه ساختاری (SC)/ مزیت رقابتی (CA)

نویسندگان

جلال سیف الدینی

کارشناسی ارشد مدیریت مالی، دانشگاه آزاد واحد میبد

حسینعلی امینی خواه

استادیار مدیریت مالی، دانشگاه آزاد واحد اردکان