ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی تاثیر عوامل بازاریابی درونی بر چابکی سازمانی

سال انتشار: 1397
کد COI مقاله: PFCONF04_010
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 190
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 11 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تاثیر عوامل بازاریابی درونی بر چابکی سازمانی

مراد کردی - استادیار دانشگاه پیام نورکرج، ایران
افروز افخمی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه پیام نور کرج، ایران

چکیده مقاله:

هدف از اجرای پژوهش حاضر بررسی تاثیرعناصر بازاریابی درونی بر چابکی سازمانی در اداره کل راه و شهرسازی البرز به عنوان بنگاهی خدماتی انجام و میخواهد مفهوم بازاریابی درونی را بعنوان عاملی موثر بر چابکی سازمانی بررسی وآزمون نماید. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی – همبستگی می باشد و جامعه آماری در این پژوهش کلیه کارکنان اداره کل راه و شهرسازی البرز که تعداد آنها 322 نفر بوده و نمونه آماری براساس جدول مورگان 175 نفر تعیین شد که به صورت تصادفی ساده بین 170 نفر توضیع و مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفت. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه می باشد . پرسشنامه استاندارد بازاریابی درونی مونی و فورمن ) 1995 ( و پرسشنامه چابکی سازمانی شریفی و ژانک ) 1999 ( می باشد، جهت تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS ، آزمون همبستگی پیرسون تحلیل گردید. یافته های تحقیق نشان داد که همه عوامل و فاکتورهای بازاریابی داخلی بر چابکی سازمانی در اداره کل راه و شهرسازی شهرستان البرز تاثیر مثبت و معناداری دارند. همچنین بر اساس نتایج بدست آمده اولویت عوامل به ترتیب توانمندسازی کارکنان، پاداشهای سخاوتمندانه، کاهش فاصله طبقاتی، آموزش های گسترده، امنیت شغلی و تسهیم اطلاعات بوده است .

کلیدواژه ها:

بازاریابی درونی، چابکی سازمانی، توانمندسازی کارکنان، پاداش،کاهش فاصله طبقاتی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/780699/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
کردی، مراد و افخمی، افروز،1397،بررسی تاثیر عوامل بازاریابی درونی بر چابکی سازمانی،چهارمین همایش ملی علوم و فناوری های نوین ایران،تهران،،،https://civilica.com/doc/780699

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397، کردی، مراد؛ افروز افخمی)
برای بار دوم به بعد: (1397، کردی؛ افخمی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: پیام نور
تعداد مقالات: 50,609
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی