مقایسه مکتب مدیریت علمی با مدیریت اسلامی
محل انتشار: کنفرانس جامع علوم مدیریت و حسابداری
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,589
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MSACONF01_186
تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396
چکیده مقاله:
واذ قال رب ک للملایکه انی جاعل فی الارض خلیفه بقره، 30 بخاطر بیاور هنگامى را که پروردگارت به فرشتگان گفت من در روى زمین جانشینى قرار خواهم داد مدیریت 1 از دیرباز به اشکال مختلف در میان قبایل، تمدن ها و حکومت ها وجود داشته و مایه اعمال حاکمیت واستمرار آنها بوده است. اما با پیشرفت علم و افزایش جمعیت، بشر نیاز به استفاده بهینه از منابع و امکانات احساس کرده و همراه با آن مکاتب، تعاریف، وظایف، سبک ها و معیارهای متفاوتی توسط اندیشمندان مختلف غربی ارایه شد.یکی از این اندیشمندان فردریک وینسلو تیلور، بنیانگذار مکتب مدیریت علمی می باشد. در منابع دین اسلام نیز برای این اصطلاح البته بیشتر با عنوان رهبری وظایف، شرایط و معیارهای خاصی ذکر گردیده است. در این مقاله تلاش ،خواهیم کرد تا علاوه بر ارایه یک تعریف جامع از مدیریت غربی و اسلامی و مقایسه آنها، اصول و مبانی مکتب مدیریت علمی تیلور از منظر برخی اندیشمندان این مکتب تشریح شده و سپس با استفاده از منابع دین اسلام مانند قرآن و نهجالبلاغه و سایر منابع، به نقد و بررسی این اصول پرداخته و در پایان، وظایف و معیارهای انتخاب مدیر)رهبر( ایده آل و زیردستان او از منظر اسلام ذکر گردد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
داود دقیقی
دانشجوی دکترای مدیریت بازاریابی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ابهر
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :