مدل CIG خلاقیت و نوآوری در سازمانهای امروزی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 790
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ENCONFKHA01_217
تاریخ نمایه سازی: 8 اردیبهشت 1396
چکیده مقاله:
همگام با پیشرفت روزافزون علم و تکنولوژی نیاز بشر به دسترسی آسان و سریعتر همراه با نتایج بهتر، بیشتر احساس میشود. بنابراین توجه به خلاقیت و نوآوری اصلیترین و اصولیترین راه برای نیل به این هدف میباشد. باتوجه به پیشینه تاریخی این امر میتوان دریافت که با روشهای نوین و توجه به فرآیندهای کاربردی درون سازمانی، افراد خلاق، مدیریت های خلاقانه، زیرساختهای جامعه و استفاده از مدلهای موثر جدید مانند CIGدستیابی به این امر میسر میگردد.در این مقاله سعی بر آن است تا مدل CIG مورد بررسی و تحلیل قرار گرفته و با مدلهای مختلف نوآوری مقایسه و ارزیابی شود و راهکارهایی در جهت پرورش افراد خلاق ارایه گردد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حبیب بیرامی
دانشگاه آزاد اسلامی واحدپرند، دانشجویکارشناسی ارشد
حامد کاظمی پور
دانشگاه آزاد اسلامی واحد پرند،عضو هیات علمی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :