اصول آموزش در توسعه منابع انسانی

منابع انسانی، مهم ترین سرمایه و مزیت رقابتی هر سازمان بوده و بی شک توسعهی منابع انسانی از محوری ترین فرآیندها در مدیریت منابع انسانی است. توسعه منابع انسانی در هر سازمان، نیازمند آموزش و راهکارهای اجرایی خاصی است . در این تحقیق اصول آموزشی در توسعه منابع انسانی مورد بررسی و تحقیق قرارگرفته است. هدف اصلی تحقیق، شناسایی اصول آموزشی مهم در توسعه منابع انسانی با محوریت توسعه دانش کارکنان است. ابتدا برنامه ریزی آموزشی و آموزش کارکنان مورد بررسی و سپس فرآیند برنامه ریزی آموزش کارکنان مورد تحلیل قرارگرفته است. این تحقیق از نوع تحقیقات توصیفی است و ازنظر روش گرداوری داده ها، تحقیق کتابخانه ای است

کلیدواژه ها:

اصول ، توسعه ، آموزش ، منابع انسانی