بررسی رابطه سبکرهبری مدیران با افسردگی معلمان و آموزگاران

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 323

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

TSCONF02_115

تاریخ نمایه سازی: 7 اردیبهشت 1396

چکیده مقاله:

تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه سبک رهبری مدیران با افسردگی معلمان و آموزگاران شهر کوهدشت صورت گرفته است. در این تحقیق که توصیفی پیمایشی و از نوع همبستگی میباشد، جامعه آماری شامل کلیه مدیران، آموزگاران و معلمان شهر کوهدشت میباشد که تعداد کل مدیران 133 نفر ( 58 نفر مقطع ابتدایی، 30 نفر مقطع اول متوسطه، 45 نفر مقطع دوم متوسطه) و تعداد معلمان 1286 نفر ( 431 نفر مقطع ابتدایی، 415 نفر مقطع اول متوسطه، 440 نفر مقطع دوم متوسطه) بود که طبق جدول کرجسی و مورگان حجم نمونه برای جامعه مدیران 99 و برای جامعه معلمان 298 نفر تعیین و به شیوه نمونهگیری تصادفی طبقه ای نسبی بر حسب مقطع مدیریت و مقطع تدریس انتخاب شدند. برای جمعآوری دادههای مورد نیاز، از پرسشنامههای استاندارد سبک رهبری باردنز و متزکاس و افسردگی بک استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل دادهها علاوه بر شاخصهای آمار توصیفی از جمله میانگین و انحراف استاندارد از آزمون آمار استنباطی ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. ضریب همبستگی پیرسون بین سبک رهبری و افسردگی α=0/267 بدست آمد که در سطح آلفای 0/01 معنادار بود. نتایج ضریب همبستگی پیرسون بین ابعاد سبک رهبری معنادار بود. نتایج ضریب همبستگی پیرسون بین ابعاد سبک رهبری =0/259 و r=0/245 بدست آمد که در سطح آلفای 0/01 معنی دار است sig<0/01

کلیدواژه ها:

دانشآموخته کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرمآباد لرستان

نویسندگان

رضا حسین پور

استادیار گروه علوم تربیتی دانشگاه جامع امام حسین(ع)

سپیده منصوری

دانشآموخته کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرم آباد لرستان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • احسانی زیاری، مریم (1385). بررسی وجدان کاری و انضباط اجتماعی ...
  • بک، آرون‌تی.، امری، گاری.، روت، ال.، برگ، گرین. (2000). مدل ...
  • بنی هاشمیان، کورش؛ موذن، مریم (1390). رابطه سبک رهبری و ...
  • درامامی، فاطمه. (1391). رابطه سبک رهبری و مهارتهای ارتباطی مدیران ...
  • رابینز، استیفن (2000). مدیریت رفتار سازمانی، ترجمه علی پارساییان و ...
  • زارع پور، فاطمه؛ کمالی، محمود؛ علاقبند، مریم؛ قیصری، مهری، سرلک، ...
  • سید قراعینی، خدیجه؛ سید عباس زاده، میر محمد (1387). در ...
  • فونتانا، دیوید؛ آبوسیری، جیمز. (2000). روانشناسی برای معلمان. ترجمه: فروغان، ...
  • کیانفر، فریبا (17) بررسی میزان شیوع اختلالات روانی در معلمین ...
  • مقیمی، محمد؛ خنیفر، حسین و عربی خوان، مهلا (1387). در ...
  • هرسی، پال و بلانچارد (2010. مدیریت رفتار سازمانی (کاربرد منابع ...
  • Arnold A, Turner N, Barling J, Kelloway EK, Mcee MC. ...
  • Barlow, D.H. (2009). Anxiety and its disorders: The nature and ...
  • Beck, A. T. (2006). How an anomalous finding led to ...
  • Duckett, H, and Macfarlane, E.(2009). Emotional Intelligence and Tran sformational ...
  • Grohol JM.(2007). Depression in women, seniors and childre. [ebook]. Available ...
  • Hopko DR, Hopko SD, Lejuez CW. (2007). Mood Disorders. In ...
  • Kessler, R. C., et al. (2005). Lifetime prevalence and age-of-onest ...
  • Long CS, Thean LY.(2011). Relationship Between Leadership Style, Job Satisfaction ...
  • McDaniel] SH, Bogdewic SP, Holloway RL, Hepworth J. (2009). The ...
  • Sommer, j. M., Goldner, W., &amp; Hsu, L. (2010). Prevalence ...
  • Tung chen. L.(2005). Relationship Among Trans formational and Ttransactiont leadership ...
  • نمایش کامل مراجع