ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

نقش بی خوابی سازمانی بر مفاهیم و دیدگاههای هوش سازمانی

سال انتشار: 1395
کد COI مقاله: FINMGT05_060
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 157
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله نقش بی خوابی سازمانی بر مفاهیم و دیدگاههای هوش سازمانی

آسیه کلالی - دانشجوی کارشناسی ارشد گروه مدیریت دولتی، واحد مشهد، دانشگاه آزاد اسلامی، مشهد، ایران
حمید عرفانیان خان زاده - عضو هیات علمی گروه مدیریت دولتی، واحد مشهد، دانشگاه آزاد اسلامی، مشهد، ایران
مسعود طاهری لاری - عضو هیات علمی گروه مدیریت دولتی، واحد مشهد، دانشگاه آزاد اسلامی، مشهد، ایران

چکیده مقاله:

با گذشت زمان و در طی سال ها استعاره های زیادی در مورد سازمان بیان و مورد مطالعه قرار گفته است و به عنوان نظریه های سازمانی مطرح شده است. استعاره هایی نظیر بی خوابی سازمانی، هوش سازمانی و بسیاری دیگر از این قبیل.تمامی این استعاره ها برآیند ایجاد تصویری از سازمان در ذهن افراد و مدیران بوده است تا بهتر بتوانند سازمان را درک کنند. روشن است که نسبت دادن ویژگی های انسانی همچون فکر و یادگیری به سازمان ها به لحاظ نظری و نیززمینه های عملی جای بحث دارد. از طرفی استعارهی بیخوابی سازمانی، شیوهی جایگزین توصیف و تشریح نقایص موجود در هوش، یادگیری و حافظهی سازمانی است که ناشی از عدم استراحت مداوم است

کلیدواژه ها:

بی خوابی ، هوش ، بی خوابی سازمانی ، هوش سازمانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/577050/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
کلالی، آسیه و عرفانیان خان زاده، حمید و طاهری لاری، مسعود،1395،نقش بی خوابی سازمانی بر مفاهیم و دیدگاههای هوش سازمانی،پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین،تهران،،،https://civilica.com/doc/577050

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، کلالی، آسیه؛ حمید عرفانیان خان زاده و مسعود طاهری لاری)
برای بار دوم به بعد: (1395، کلالی؛ عرفانیان خان زاده و طاهری لاری)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • شمس‌مورکانی، غلامرضا، مشایخی، منصوره و سلیمانی، سعید (1393)، تبیین نقش ... [مقاله ژورنالی]
  • جمال‌زاده، محمد، غلامی، یونس و سیف، محمدحسن (1388)، بررسی رابطه ...
  • Popovic, A., Hackney, R., Coelho, P. S., & Jakliغ, J. ...
  • ملک‌زاده، غلامرضا (1389)، هوش سازمانی؛ ابزاری قدرتمند در مدیریت شرکت‌های ...
  • شمس‌مورکانی، غلامرضا، مشایخی، منصوره و سلیمانی، سعید (1393)، تبیین نقش ... [مقاله ژورنالی]
  • خورشید، صدیقه و پاشازاده، عاطفه (1391)، تاثیر هوش سازمانی بر ...
  • غضنفری، فیروزه و هاشمی، شیما (1390)، رابطه بین هوش سازمانی ...
  • طبرسا، غلامعلی، ابدالی، رقیه و حاتمی، سکینه، (1390) ارتقای خلق ...
  • Schoeneborn, Dennis, Blaschke, Steffen and Kaufmann, Ina _ _ _ ...
  • Pourafgan, Mohammad Reza and Beheshtifar, Malikeh. (2015). Examine the Relationship ...
  • Akgin, Ali E, Ince, Huseyin, Imamoglu, Salih Z, Keskin, Halit ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 9,294
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی