رابطه بکارگیری سیستم های اطلاعاتی با تفکر سیستمی و تفکر مفهومی مدیران در شرکت ذوب آهن اصفهان

پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه بین بکارگیری سیستم های اطلاعاتی با تفکر سیستمی و مفهومی مدیران در شرکت ذوب آهن اصفهان، بهروش توصیفی و از نوع همبستگی انجام شد. جامعه آماری پژوهش را مدیران، معاونان و سرپرستان شرکت ذوب آهن اصفهان به تعداد 310 نفرتشکیل دادند که از این تعداد با استفاده از فرمول حجم نمونه کوکران و به روش نمونه گیری تصادفی ساده، تعداد 175 نفر به عنوان نمونه آماریانتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته بکارگیری سیستم های اطلاعاتی و پرسشنامه استاندارد تفکر سیستمی ومفهومی (گلدمن، 2005) بود. روایی صوری پرسشنامه ها به تایید تعدادی از پاسخگویان و روایی محتوایی آن به تایید استاد راهنما و تعدادی ازمتخصصین و صاحبنظران رسید. ضریب پایایی هر دو پرسشنامه نیز با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه بکارگیری سسیتم هایاطلاعاتی 0/967 و برای پرسشنامه تفکر سیستمی 0/764 و تفکر مفهومی 0/734 به دست آمد. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها، از آماراستنباطی شامل ضریب همبستگی پیرسون استفاده گردید. یافته های پژوهش حاکی از آن بود که بین بکارگیری سیستم های اطلاعاتی با تفکرسیستمی (r=0/642) و تفکر مفهومی (r=0/718) مدیران در شرکت ذوب آهن اصفهان رابطه مثبت و معنادار وجود دارد.

کلیدواژه ها:

بکارگیری سیستم های اطلاعاتی ، تفکر سیستمی ، تفکر مفهومی ، شرکت ذوب آهن اصفهان