ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

شناسایی عوامل بهره وری نیروی انسانی در پروژه های عمرانی

سال انتشار: 1395
کد COI مقاله: RCEAUD03_134
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 658
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 12 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله شناسایی عوامل بهره وری نیروی انسانی در پروژه های عمرانی

فرود میرزاوند - دانشجوی ارشد مدیریت ساخت دانشگاه آزاد اسلامی بروجرد
پناهی - استادیار گروه مهندسی عمران دانشگاه آزاد اسلامی بروجرد

چکیده مقاله:

در دنیای پر رقابت امروز بهره وری یکی از مولفه های اساسی و مهم برای تضمین موفقیت و سود آوری یک صنعت و یا یک پروژه می باشد. بهره وری را می توان مستقیما به میزان کاهش هزینه و یا افزایش سود آوری نسبت داد. از آنجا که همه پروژه ها ضمن حفظ کیفیت، کاهش هزینه ها و زمان اجرا مورد نظر می باشد بنابراین با بهبود بهره وری میتوان میزان سود آوری پروژه را تضمین کرد. هدف اصلی این تحقیق، تعیین اولویت بندی مهمترین عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی پروژه های عمرانی می باشد. که پس از بررسی های انجام گرفته 100 عامل به عنوان عوامل اصلی موثر بر بهره وری تعیین گردیدند. با استفاده از پرسشنامه و توزیع آن میان جامعه آماری که متشکل از کارفرمایان، مشاورین و پیمانکاران پروژه های عمرانی بودند، میزان تاثیر این عوامل مورد بررسی قرار گرفت. در نهایت با استفاده از روش شاخص اهمیت نسبی و مشخص گردیدکه عوامل انتخاب شده در بهرهوری نیروی انسانی در پروژه های عمرانی از اهمیت بالایی برخوردار هستند.

کلیدواژه ها:

بهره وری نیروی انسانی ، پروژه های عمرانی ، روش شاخص اهمیت نسبی ، مدیریت نیروی انسانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا RCEAUD03_134 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/569119/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
میرزاوند، فرود و پناهی، ،1395،شناسایی عوامل بهره وری نیروی انسانی در پروژه های عمرانی،سومین کنفرانس سراسری نوآوری های اخیر در مهندسی عمران، معماری و شهرسازی،تهران،https://civilica.com/doc/569119

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، میرزاوند، فرود؛ پناهی)
برای بار دوم به بعد: (1395، میرزاوند؛ پناهی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • حافظ نیا، محمدرضا (1377). مقدمه ای بر روش تحقیق در ...
  • Srinivasan, "Latent Structures of theFactor Affecting Construction Labor Productivity", Journal ...
  • Hanna A S., Chul-Ki Chang, T. Sullivan Kemneth, A. Lackney ...
  • Olomolaiye, P. O., & Ogunlana, S. O. (1989). An evaluation ...
  • Mojahed S. (2005). A project improvement system for effective management ...
  • Song Lingguang, M.AbouRizk Simaan , "Measuring and modeling labor productivity ...
  • Sana Muqeem, Mohd Faris Khamidi, Arazi B. Idrus." Prediction Modeling ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 4,872
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی