تاثیر محیط رقابتی و شاخصه های سازمانی بر شیوه های حسابداری مدیریت و عملکرد سازمانی

محیط کسب و کار در دنیای امروز به شدت در حال تغییر و رقابتی شدن می باشد. این تغییرات تا حد زیادی در محیط کسب وکاری که سازمان در آن فعالیت می کند نهفته است.ادبیات پژوهش نشان می دهد دو دسته عوامل داخلی و خارجی سازمانی منجر به تغییر در شیوه های حسابداری مدیریت در سازمان شده اند. سازمان ها برای پاسخگویی به این چالش ها در مسیر تغییر مدیریت حسابداری گام برمی دارند.هدف از مطالعه ی حاضر بررسی تاثیر محیط رقابتی و شاخصه های سازمانی بر شیوه های حسابداری مدیریت و عملکرد سازمانی می باشد.عوامل داخلی بررسی شده ساختار و استراتژی و عوامل خارجی محیط رقابتی و فناوری تولید پیشرفته بودند.به منظور بررسی این هدف از پرسش نامه ی محقق ساخته استفاده شد.نمونه ی آماری پژوهش حاضر در مجموع 212 پاسخنامه ی جمع-آوری شده از شرکت های تولیدی حاضر در سازمان بورس و اوراق بهادار تهران بود. جهانی شدن و افزایش رقابت منجر به استفاده بیشتر از فن آوری های پیشرفته می گردد بالطبع سازمان ها و شرکت ها تاکید بیشتری بر استراتژی های تمایز سازمانی و ساختار مسطح می کنند. به همین دلیل استفاده از شیوه های نوین حسابداری مدیریت افزایش یافته است.نتایج نشان داد هم ترازی مناسب بین تغییرات خارجی و عوامل درون سازمانی در تسهیل کسب و کار سازمان ها موثر هستند و تعامل مثبت میان عوامل داخلی سازمان به منظور ارتقا و بهبود عملکرد سازمانی حیاتی است. مدل ساختاری پژوهش نشان داد که ارتباط قابل توجهی میان استاتژی های سازمانی و شیوه های حسابداری مدیریت و ساختار وجود دارد که منجر به افزایش عملکرد سازمانی می گردد.

کلیدواژه ها:

محیط رقابتی ، تکنولوژی های تولیدی ، مدیریت حسابداری و عملکرد سازمانی