ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

ارزیابی عملکرد نیروی انسانی در صنایع با فناوری پیشرفته با استفاده از روش دیمتل و فرایند تحلیل شبکه فازی (مطالعه ی موردی : صنایع هوایی)

سال انتشار: 1395
کد COI مقاله: MAESSH03_023
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 379
فایل این مقاله در 25 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 25 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ارزیابی عملکرد نیروی انسانی در صنایع با فناوری پیشرفته با استفاده از روش دیمتل و فرایند تحلیل شبکه فازی (مطالعه ی موردی : صنایع هوایی)

محسن صادق عمل نیک - دکتری مهندسی صنایع دانشکده فنی دانشگاه تهران
ایمان نوارچی - کارشناس ارشد مهندسی صنایع دانشگاه خوارزمی

چکیده مقاله:

مدیر یا سرپرست ممکن است در ارزیابی عملکرد کارکنان دست به اغراق یا تغییر واقعیت بزند تا از مقابله های احتمالیآنها با نظام کاری تحت امر خود بکاهد. در چنین مواردی است که نظام ها و سیاست های ارزیابی عملکرد به سادگی سطحتعهد، رضایت و تمایل به جستجوی جایگزین های شغلی و ترک خدمت کارکنان را تحت تأثیر قرار می دهند.هدف کلی این تحقیق ارزیابی عملکرد نیروی انسانی در صنایع با فناوری پیشرفته با استفاده از روش دیمتل و فرایندتحلیل شبکه فازی است. روش تحقیق از نوع توصیفی و هدف آن کاربردی است و روش گردآوری داده ها میدانی و ابزار آنپرسشنامه است. در تحقیق حاضر جامعه آماری مورد بررسی، کلیه کارکنان شرکت هواپیمایی ایران ایر (هما) و شامل8887 نفر می باشند. با در نظر گرفتن تعداد کل جامعه آماری و با توجه به جدول مورگان تعداد حجم نمونه 368 نفر استکه تعداد 380 پرسشنامه با استفاده از روش نمونه برداری غیراحتمالی دردسترس توزیع شد. در نهایت تعداد 365پرسشنامه از کارکنان جمع آوری شد و اطلاعات مورد تجزیه تحلیل قرار گرفت. برای ارزیابی عملکرد کارکنان و اولویتبندی شاخص ها از فرآیند تلفیقی ANP-DEMATEL استفاده شد.

کلیدواژه ها:

ارزیابی عملکرد کارکنان، صنایع با فناوری پیشرفته، ANP, DEMATEL

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا MAESSH03_023 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/563071/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
عمل نیک، محسن صادق و نوارچی، ایمان،1395،ارزیابی عملکرد نیروی انسانی در صنایع با فناوری پیشرفته با استفاده از روش دیمتل و فرایند تحلیل شبکه فازی (مطالعه ی موردی : صنایع هوایی)،سومین کنفرانس بین المللی مدیریت،حسابداری، اقتصاد و علوم انسانی،،،https://civilica.com/doc/563071

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، عمل نیک، محسن صادق؛ ایمان نوارچی)
برای بار دوم به بعد: (1395، عمل نیک؛ نوارچی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • (1999)/ Journal of Marketing Research, Vol.36, No.2, pp: 21 1-222/ ...
  • (1982)/ Jourmal of advertising Research, pp. 57-70/ Are You Over ...
  • (2007)/ Acta Commercii, pp: 236-254/ A Marketing Mix Model For ...
  • (1993)/ Journal Of Marketing Research, Vol.16, pp: 509-521/ Marketing In ...
  • (1997)/ Marketing Intelligence & planning .volume 16. number 6 , ...
  • (1 997) /nagement Decision, volume 35. number 4 , pp332-339/ ...
  • (1999) Marketing Intelligence & and Planning, volume 17 . Number ...
  • (1984) _ The role of emotion in advertising, Psychology and ...
  • (2006)/ Advertising content, in The American Economic Review, pp. 93-113 ...
  • (1979) American Marketing Asso ciation, Chicago, pp. 177-179 /Atitudinal reactions ...
  • (2007)/ Acta Commercii, pp: 236-254 /"A Marketing Mix Model For ...
  • (1993)/ Journal of Marketing Research, Vol. 16, pp: 509-521/ Marketing ...
  • (2002) / Journal of SERVICES MARKETIN G, VOL.16 No.5, pp.393- ...
  • (2013)/ the Effect Of Integrated Marketing C ommunication Competencis On ...
  • (2012)/ The Fuzzy DEMATEL Based Impact Derivations for Integrated Marketing ...
  • (2006) (Applied Mathematical Modeling, Vol.31 :2475-24/ Analytic network process in ...
  • (1972)/Battelle Geneva Research Centre, itzerland Geneva / World Problems an ...
  • (1973)/ C ommunicating with Those Bearing Collective Responsibility / A. ...
  • (1976)/ Battelle Institute, Geneva Research Center/E. Fontela and A Gabus, ...
  • (1976)/ New York, NY, USA/ JohnWiley & Sons/ J. N. ...
  • (2011)/ Expert Systems with Applications, vol. 38, no. 3, pp. ...
  • (2013) / Mathematical Problems in Engineering, vol, Article ID 201208, ...
  • American Marketing association / WWW.ama.or? ...
  • (2006)/ L.G. Vargas, .Springer' _ International Serries, New York/ Decision ...
  • (1977)/ an efficient approach to solving fuzzy MADM problem", fuzzy ...
  • (1996)/ RWS publications, Pittsburgh/ decision making with dependence and feedback:the ...
  • (2003)/ Englewood Cliffs, New Jersey / "Marketing Management: Analysis, Planning, ...
  • (1987)/ International Journal Of Advertising, Vol. 6, pp: 145-158./ "Advertising ...
  • (2001) McGraw-Hil New NY: York, Fifth Edition /"Advertising And Promo ...
  • (2002)/ Fuzzy Sets And Systems, Vol. 131, pp: 47 - ...
  • (1993)/ Journal Of Marketing Research, Vol. 16, pp: 509-521/ Marketing ...
  • (1988)/ Journal Of Marketing Research, Vol. 25, pp: 342-355/ Impact ...
  • (1989)/ International Journal Of Advertising, Vol. 8, Issue 4, pp: ...
  • (2002)/ Neslin, Scott, "Sales Promotion" Marketing Science Institute(MSI), First Edition ...
  • (2001) Public Relations Quarterly, Vol. 39 Issue 3, . P. ...
  • (2012)/ Procedia _ Social and Behaviorl Sciences ;322-333/ SWOT Analysis ...
  • (2003) / Journal of Environmentl Management, 69, 349-358/ Evaluating the ...
  • (2009)/ Qual Quant 43, 87-107/ locating the competitive relation of ...
  • (2006)/ European Journal of Operational Research, 171, 390-411/ A fuzzy ...
  • (1988)/ Academy of Management Review, Vol. 13, pp. 70-454/ ...
  • (1999) / Prentice-Hall, Fourtheen Edition/ Kleppner's Advertising Producer / Russel ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 63,698
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی