ارزیابی تأثیر سرمایه انسانی حسابرس بر قضاوت اخلاقی حسابرسان

از آنجایی که مسأله رعایت اخلاق حرفهای بهعنوان عاملی برای بررسی و بازنگری در مسائل حرفه حسابرسی بعد ازفروپاشی شرکتهای بزرگ، از قبیل انرون، وردکام و غیره که به زیان بسیاری از ذینفعان منجر شد، بهعنوان یک پارامتر مهم درسطح بینالمللی مطرح و از سوی دیگر، سرمایه انسانی بهعنوان مهمترین دارایی یک سازمان و منبع خلاقیت و نوآوری مطرحشده است. لذا، پژوهش حاضر با هدف ارزیابی تأثیر سرمایه انسانی حسابرس بر قضاوتهای اخلاقی حسابرسان موردبررسی قرار گرفت. در پژوهش حاضر، سرمایه انسانی حسابرس بر یک رکن از ارکان تصمیمگیری اخلاقی یعنی قضاوتاخلاقی مورد ارزیابی قرار گرفته است. پژوهش حاضر از لحاظ هدف، یک پژوهش کاربردی میباشد. شیوه گردآوری دادهها در این پژوهش، استفاده از طرح پژوهش و پرسشنامه است. در طرح پژوهش مذکور، یک سناریو )افته( با موضوع اخلاقیمطرح و پس از توزیع آن در جامعه آماری )حسابرسان عضو جامعه حسابداران رسمی( دادههای پژوهش جمعآوری و با استفاده از رگرسیون ساده خطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتهاند. نتایج پژوهش نشان داد که، سرمایه انسانی حسابرس بر قضاوتهای اخلاقی حسابرسان تأثیر دارد.

کلیدواژه ها:

سرمایه انسانی ، قضاوتهای اخلاقی ، تصمیمگیری اخلاقی ، حسابرس ، جامعه حسابداران رسمی