تاثیر تعهد مدیریت به بازاریابی داخلی بر نگرش کارمندان نسبت به کار مورد مطالعه: شعب بانک ملی استان گیلان
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 779
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICAMIB02_202
تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1395
چکیده مقاله:
هدف از تحقیق بررسی تأثیر تعهد مدیریت به بازاریابی داخلی بر نگرش کارمندان نسبت به کار است. جامعه آماری این تحقیق، کارکنان شعب بانک ملی استان گیلان است که 1400 نفر می باشند. نمونه آماری این تحقیق با توجه به جدول مورگان 306 نفر بوده است. شیوه نمونه گیری تحقیق غیر احتمالی در دسترس است. این تحقیق بر اساس هدف از نوع کاربردی و از نظر شیوه گرد آوری اطلاعات، تحقیقی توصیفی و از نوع همبستگی است. روش گردآوری اطلاعات میدانی و ابزار تحقیق، پرسشنامه می باشد. برای تجزیه و تحلیل داده ها، از مدل سازی معادلات ساختاری استفاده می شود. روایی تحقیق با استفاده از روایی محتوا از طریق اساتید و خبرگان مورد سنجش قرار گرفت. پایایی تحقیق نیز با استفاده از روش آلفای کرونباخ سنجیده و با آلفای بالاتر از 70/0 به عنوان قابل قبول تأیید می گردد. پس از بررسی توصیفی متغیرها به منظور بررسی فرضیه ها، از تکنیک تحلیل ساختارهای عاملی و تحلیل مسیر استفاده شد و با استفاده از نرم افزار AMOS18 ضرایب مسیر برای متغیرها بررسی گردید و مدل عملیاتی تحقیق ارائه گردید. با توجه به نتایج تحقیق تعهد مدیریت به بازاریابی داخلی بر نگرش کارمندان نسبت به کار در شعب بانک ملی استان گیلان تاثیر گذار است. تعهد مدیریت به بازاریابی داخلی بر ارتباطات داخلی رسمی در شعب بانک ملی استان گیلان تاثیر گذار است. تعهد مدیریت به بازاریابیداخلی بر ارتباطات داخلی غیر رسمی در شعب بانک ملی استان گیلان تاثیر گذار است. ارتباطات داخلی رسمی بر نگرش کارمندان نسبت به کار در شعب بانک ملی استان گیلان تاثیر گذار است. ارتباطات داخلی غیر رسمی بر نگرش کارمندان نسبت بهکار در شعب بانک ملی استان گیلان تاثیر گذار است.
کلیدواژه ها:
تعهد مدیریت به بازاریابی داخلی ، ارتباطات داخلی رسمی ، ارتباطات داخلی غیر رسمی ، نگرش کارمندان نسبت بهکار
نویسندگان
محمد پیرسیاه اسطلخی
پارک علم و فناوری گیلان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :