اهمیت مدیریت دانش در سازمانها

چالش 50 سال اولیه هزاره سوم بهره وری دانش در سازمان ها خواهد بود که جز با مدیریت مؤثر و صحیح دانش امکانپذیر نخواهد بود. مدیریت دانش به عنوان یکی از اصلی ترین ابزارهای دستیابی به چابکی سازمان شناخته شده است. دانش امروز در قلب اقتصاد جهان قرار دارد و مدیریت دانش در موفقیت شرکت ها یک امر حیاتی تلقی می شود. توجه روز افزون به دانش که هم اکنون رمز موفقیت سازمان های پیشرو محسوب می گردد، لزوم توجه به مدیریت دانش را به عنوان رشته ای تقریباً نوپا که تمرکز خود را بر روی سامان بخشیدن به دارایی های دانشی سازمان قرار می دهد. دانش هنوز همه جانبه نبوده ولی سعی دارد که این چنین باشد و توانسته است که تحولی در ماهیت فعالیت اقتصادی ایجاد نماید. تکنولوژی اطلاعات به همراه تکنولوژی ارتباطات عوامل محرک اقتصاد جدید هستند، در حالی که نمایندگان آن کارکنان دانش می باشند. مهارت این کارکنان دارایی ارزشمندی است که شرکت ها دارند.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، سازمان ، دانشوران ، جامعه فراصنعتی