بررسی رضایتمندی بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی نسبت به برون سپاری برخی فعالیت های سازمان به بخش خصوصی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 673
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MRMEA03_025
تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1395
چکیده مقاله:
طی سال های اخیر مسائلی چون شتاب تحولات محیطی ، عدم اطمینان به آینده ، افزایش هزینه ها ، بزرگ شدن بی اندازه سازمان ها و نیز محدودیت های قانونی سبب شده است سازمان ها در الگوی فکری خود تجدید نظر کنند .آنها ناگزیرند برای دستیابی به مزیت رقابتی در دنیای کنونی کسب وکار به استراتژی های نوین روی آورند .تصمیم برون سپاری یا تامین داخلی یک فعالیت، یکی از پیچیده ترین تصمیمات سازمانی به شمار می رود. این تحقیق به بررسی رضایتمندی بیمه شدگان سازمان نسبت به برون سپاری برخی فعالیت های سازمان به بخش خصوصی می باشد که روش انجام این پژوهش از نوع پیمایشی و از نظر هدف کاربردی بوده و نحوه اجرای آن از طرح پیش رویدادی /پس رویدادی چند سال قبل و بعد از برون سپاری مورد ارزیابی قرار می گیرد که طی دوره 1373-1393 بررسی شده است .با استفاده از نمونه ای به حجم 248 نفر از بیمه شدگان سازمان مذکور فرضیه پژوهش مورد بررسی قرار گرفت که نتایج این پژوهش نشان داد رضایتمندی بیمه شدگان از برون سپاری فعالیت ها در مقایسه با قبل از برون سپاری افزایش معناداری یافت.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مانی بذرافشان قاسم آبادی
سازمان تامین اجتماعی
خسرو منطقی
استادیار ، دکتری آمار و کاربرد آن در اقتصاد و بازرگانی، دانشکده علوم مالی دانشگاه خوارزمی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :