بررسی تاثیر سرمایه انسانی هیئت مدیره بر رابطه بین ویژگی های هیئت مدیره وعملکرد شرکت
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 718
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGECONF01_367
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
چکیده مقاله:
پژوهش حاضرتاثیر سرمایه انسانی هیئت مدیره بررابطه بین ویژگی های هیئت مدیره و عملکرد شرکت را مورد بررسی قرار میدهد متغیر وابسته دراین پژوهش نسبت کیوتوبین نماینده عملکرد شرکت و متغیرهای مستقل شامل سرمایه انسانی هیئت مدیره وابستگی هیئت مدیره و مالکیت سهم مدیریت میب اشد برای ازمون فرضیه ها ازداده های تاریخی 990 داده سال شرکت پذیرفته شده دربورس اوراق بهادارتهران درطی سالهای 1387-1393 و روش تحلیل رگرسیونی استفاده شده است نتایج نشان میدهد که سرمایه انسانی هیئت مدیره بررابطه بین وابستگی هیئت مدیره و عملکرد و رابطه بین مالکیت سهم مدیریتی و عملکرد اثرمثبت و معنی داری دارد درواقع نتایج بیانگر آن است که دربورس اوراق بهادارتهران توانایی های مدیران غیرموظف به استفاده ازمهارت اعتبار تجربه تخصص و دانش برای انجام فعالیت های نظارت و ارایه مشاوره و مشورت به مدیریت میتواند نقش موثری بربهبود رابطه بین وابستگی هیئت مدیره و مالکیت سهم مدیریتی باعملکرد ایفا کند
کلیدواژه ها:
تئوری وابستگی منابع /سرمایه انسانی هیئت مدیره /مالکیت سهم مدیریت /وابستگی هیئت مدیره
نویسندگان
مرضیه فرزانه
کارشناس ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد، ایران
مهدی صالحی
استادیار حسابداری، عضو هیئت علمی دانشگاه فردوسی مشهد، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :