مروری جامع بر انواع طرحهای ساختار سازمانی

ساختار سازمانی کالبد همه ی فرایندها و تصمیم های سازمانی را شکل داده و می تواند بر اعضای سازمان اثراتی شگرف بگذارد. تغییرات سریع دهه های اخیر و مسائل پیچیده امروز در زمینه سازمان و مدیریت، نشانگر این واقعیت بوده اند که طرحهای تشکیلاتی سنتی پاسخگوی نیازهای کنونی نیستند و نیاز به ساختارهای سازمانی جدیدی می باشد. بررسی مبانی نظری علم مدیریت گویای این مطلب است که در حال حاضر ساختارهای سازمانی متعدی خلق و مورد استفاده قرار می گیرند. با توجه به اهمیت این موضوع و اینکه سازمانها دارای ساختارهای متفاوتی هستند در این مقاله برآنیم با نگرشی جامع و متفاوت به مرور و تشریح انواع طرحهای ساختار سازمانی بپردازیم.

کلیدواژه ها:

مدیریت ، سازمان ، ساختار سازمانی