تأثیر روابط انسانی و گروهی بر مدیریت اثربخش سازمان های آموزشی (مطالعه موردی:مدیران مدارس شهرستان های شمال خوزستان)

تحقیق حاضر با هدف بررسی تأثیر روابط انسانی و گروهی بر مدیریت اثربخش سازمان های آموزشی به اجرا در آمد. نوع تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی و جامعه آماری کلیه مدیران مدارس شمال خوزستان می باشند که در سال تحصیلی 95-94 در این سمت مشغول به کار بودند. از بین جامعه مورد مطالعه260 نفر به شیوه نمونه گیری تصادفی به عنوان نمونه مورد مطالعه انتخاب شدند. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته بود. نتایج یافته ها از دیدگاه مدیران مدارس شهرستان های شمال خوزستان نشان داد که: مهارت در استفاده از روابط انسانی و روابط گروهی تا حدود زیادی می تواند بر اثر بخشی مدیران مدارس تأثیر داشته باشد.