ارائه مدلی به منظور تدوین شاخص های مدیریت اسلامی با استفاده از تحلیل عاملی اکتشافی

مدیریت اسلامی در چارچوب موازین و شعائر اسلامی، با حفظ کرامت انسانی، استفاده ی اصولی و منطقی از امکانات موجود برای جلب رضای خداوند سبحان و همچنین برای خدمت به خلق خدا صورت می گیرد. مدیریت در مکتب اسلام بر مبنای عمل به حق شکل می گیرد، مدیران در این مکتب با در نظر گرفتن آخرت و همچنین ارزش های الهی و انسانی استراتژی های خود را ترسیم می کنند و نمی توانند از هر وسیله برای رسیدن به اهداف خود استفاده کنند. ولی مدیریت در مکاتب غربی بر مبنای تصمیم گیری مادی و مدیریت سود و زیان است. در واقع مدیریت اسلامی از نظر هدف، نیت،ماهیت، ارزش و وسیله با مدیریت در سایر مکاتب متفاوت است. مدیر اسلامی از صفات برجسته ای همچون: ایمان به اصول دین، وفای به عهد، سعه ی صدر، تسلط بر نفس، مهربان و نرمخو بودن و... برخوردار است. در این پژوهش با استفاده از تحلیل عاملی اکتشافی اقدام به طبقه بندی و غربال عوامل مختلف استخراج شده از مطالعات پیشین شده است که در نهایت منجر به ترسیم یک مدل مفهومی شده است. در نهایت بر اساس هر یک از شاخص های انتخابی که بر اساس اشتراکات تجربی و بر اساس نظر افراد خبره تدوین شده است اقدام به انطباق آن با موازین اسلامی شده که در بخش جمع بندی به آنها پرداخته شده است.

کلیدواژه ها:

مدیریت ، مدیریت اسلامی ، تحلیل عاملی اکتشافی