ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

تاثیر معیارهای مالی و غیر مالی بر انگیزش کارکنان جهت مشارکت در هدف گذاری های سازمانی

سال انتشار: 1395
کد COI مقاله: FINMGT04_022
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 989
فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 21 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تاثیر معیارهای مالی و غیر مالی بر انگیزش کارکنان جهت مشارکت در هدف گذاری های سازمانی

چکیده مقاله:

هدف این پژوهش، بررسی تاثیر معیارهای مالی و غیرمالی بر روی انگیزش کارکنان جهت مشارکت در هدف گذاری های سازمانی را طی سال 1394 در شرکت فولاد مبارکه اصفهان مورد بررسی قرار داده است. روش تحقیق از نوع توصیفی - تحلیلی است و در حیطه پژوهش های کاربردی می باشد. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه است. نتایج تحقیق بیانگر آن است که معیارهای مالی تاثیر مستقیم بر انگیزش درونی و بیرونی کارکنان دارد. همچنین شواهد دیگر پژوهش حاکی از بی تاثیر بودن معیارهای غیرمالی بر انگیزش کارکنان است. همچنین شواهد دیگر پژوهش نشان می دهد که انگیزه ی درونی کارکنان برای مشارکت بر عملکرد شغلی تاثیر مستقیم ندارد اما انگیزه بیرونی کارکنان برای مشارکت بر عملکرد شغلی آنان تاثیرمستقیم دارد.

کلیدواژه ها:

معیارهای مالی و غیرمالی ارزیابی عملکرد ، متغیرهای وابسته انگیزه درونی و بیرونی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا FINMGT04_022 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/547378/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
میرمحمدصادقی، سیدعلیرضا و کمالی، محمود و رضایی، مهدی،1395،تاثیر معیارهای مالی و غیر مالی بر انگیزش کارکنان جهت مشارکت در هدف گذاری های سازمانی،چهارمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین،تهران،https://civilica.com/doc/547378

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، میرمحمدصادقی، سیدعلیرضا؛ محمود کمالی و مهدی رضایی)
برای بار دوم به بعد: (1395، میرمحمدصادقی؛ کمالی و رضایی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی