ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

ارزیابی عملکرد براساس سیستم ارزیابی متوازن در شرکت پالایش نفت شیراز

سال انتشار: 1395
کد COI مقاله: MAVC03_116
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 218
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 13 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ارزیابی عملکرد براساس سیستم ارزیابی متوازن در شرکت پالایش نفت شیراز

محمدرضا پژوهی - عضو هیات علمی دانشگاه شیراز
سعید فریدون نژاد - کارشناس مدیریت صنعتی

چکیده مقاله:

ارزیابی عملکرد بر اساس سیستم ارزیابی متوازن BSC یکی از روش های مطلوب در ارزیابی کارآیی سازمان ها است.هدف این پژوهش سنجش عملکرد و کارایی شرکت پالایش نفت شیراز است.در این پژوهش یک فرضیه اصلی و چهار فرضیه فرعی بر اساس سیستم ارزیابی متوازن مطرح شده است.نمونه آماری پژوهش شامل ۲۲۰ نفر از کارکنان است،برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون های آماری spss استفاده شده است.از آزمون ویلککسون و آزمون فریدمن نیز در تحلیل داده ها استفاده شده.نتایج پژوهش نشان داد که در پاسخ به فرضیه اصلی،میانگین انتظارات کارکنان از سطح عملکرد کنونی شرکت بیشتر است.

کلیدواژه ها:

کلیدی:ارزیابی،عملکرد،سیستم ارزیابی متوازن،بعدمالی،بعدمشتری

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا MAVC03_116 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/540543/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
پژوهی، محمدرضا و فریدون نژاد، سعید،1395،ارزیابی عملکرد براساس سیستم ارزیابی متوازن در شرکت پالایش نفت شیراز،سومین کنفرانس بین المللی اقتصاد،مدیریت،حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی،شیراز،،،https://civilica.com/doc/540543

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، پژوهی، محمدرضا؛ سعید فریدون نژاد)
برای بار دوم به بعد: (1395، پژوهی؛ فریدون نژاد)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • احمدوند، ‌علی محمد و دیگران (1391)، "مدل تلفیقی کارت امتیازی ...
  • آذر، عادل، زارعی محمودآبادی، محمد؛ و علی اصغر انواری رستمی ...
  • خوجوی، شکراله و یوسف سروی (1392) "امکان سنجی اجرای ارزیابی ...
  • عادلی، علیرضا (1384). "ارزیابی عملکرد نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران ...
  • کامفیروزی، محمدحسن؛ جعفری اسکندری، میثم؛ علی احمدی، علیرضا؛ و نیر ...
  • ناظمی، امین؛ سیداحمد؛ و عبدالرضا شاه قاسمی ثانی رودی (1392). ...
  • نظری پور، محمد و محسن پارسایی (1392). "شناسایی و رتبه ...
  • نمازی، محمد (1382). "تکامل ارزیابی متوازن". پژوهشنامه علوم انسانی و ...
  • نمازی، محمد و امیررضا رمضانی (1382). "ارزیابی متوازن در حسابداری ...
  • نمازی، محمد و مصطفی عظیمی بیدگلی (1391). "تعیین معیارهای ارزیابی ...
  • ودیعی، محمدحسین (1376). "جایگاه و نقش ارزیابی عملکرد در بازرسی ...
  • atkinson, A.A.; Balakrishnan _ R.; Booth, P.; Cote, J.; Grout, ...
  • Bander R.D.; chang, H.; and M. Pizzini (2011). "the judgmental ...
  • El-Hindawy, M.A.M. and A.M.S. Alamasi (2014). _ Measuremet of the ...
  • Kraus, K. and J. Lind (2010). "The impact of the ...
  • Line Z.; Yu, Z.; and L. Zhang (2014). "performance outcomes ...
  • Malina, M.A.; Norreklit, H.S.O.; and F.H. Selto (2007). "Relations among ...
  • Morreklit, R.; Norreklit, L.; Mitchell, F.; and T. Bjomenak (2012). ...
  • Accounting & Organ izational Change, Vol. 8, No. 4, pp. ...
  • Sainaghi, R.; Phillips, P.; and V. Corti (2013). "Measuring hotel ...
  • Salterio, S. (2012). "Balancing the scorecard through academic accounting research: ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 18,098
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی