بررسی روشهای آموزشی در انواع سیستم اطلاعات مدیریت

امروز سیستم های اطلاعات مدیریت برالگوی زندگی مدیریت تجارت و دیگر زمینه های زندگی انسانی به سرعتت در حال تاثیر گذاری هستند سازمان هستند سازمان ها با بهره گیری از این سیستم ها موفق به ایجاد تحولات خوبی در فعالیت های خود شده اند از جمله این تغییرات میتوان به کاهش هزینه هاکاهش زمان تولید افزایش بهره وری و تغییرات ساختاری اشاره نمود رشد سیستم های اطلاعاتی چنان وسیع است که نظام های تولید ی و خدمات با استفاده ازآنها میتوانند به بازده بیشتر و تولید خدمات بهتر نایل آیند در این راستا هدف مدیریت سازمان ها استفاده موثر و اثر بخش از این سیستمها برای دستیابیبه اهداف کلی سازمان استموفقیت و پیشرو بودن سازمان در سیستم های اطلاعاتی میتواند به دستیابی به فرضت هایی بینجامد که منافع ذینفعان سازمان را به بهترین نحو تامین نماید یکی از شاخه هایی که از سیستم اطلاعاتی مدیریت میتوان در جهت پیشبرد اهداف سازمان استفاده نمود روش ها استفاده میکنند این مطالعه علمی مروری بوده و محقق بدنبال این است که براساس انواع سطوح MISکارکنان عملیاتی مدیران میانی ومدیران ارشد انواع روش های آموزشی که در سازمان ها میتواند برای ارتقا سطح دانش کارکنان استفاده شود رابیان نماید هرچند ازروش های موجود بیشتر آن در رده های عملیاتی بکار گرفته شده و کمترین آن برای ردههای ارشد سازمان مموجود میباشد لکن محقق تلاش را در جهت استخراج روش های موجود نموده است

کلیدواژه ها:

روش های آموزش ، سیستم اطلاع مدیریت