احیای بازارهای تولیدی تخصصی کشور با هلدینگ های دوسوتوان

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 501

فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

KPIP09_158

تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395

چکیده مقاله:

امروزه نقشی بی بدیل شرکتهای هلدینگ در پیشرفت و توسعه کشورهای غیرقابل انکار است. اینگونه شرکت با حجم سرمایه گذاری بالا در حوزه های مزیت دار کشورها نقش مهمی در بهربرداری از منابع و قابلیت های بالقوه و بالفعل کشورها دارند. اما یکی از چالشی های مدیریتی اینگونه شرکت ها متنوع کردن و گسترش کسب و کارهایشان است. در واقع سوال مهمی که این گونه شرکتها همواره با آن مواجه اند این است که چه چیزی یک پرتفولیوی مناسب را برای شرکتهای مادر شکل می دهد؟ در این راستا در دهه های گذشته مدلها و ابزارهای گوناگونی توسط صاحب نظران مدیریت استراتژیک ارائه شده است. اما اغلب این مدل ها به علت داشتن نگاهی مالی و کمی در نظر نگرفتن ابعاد استراتژیک همواره مورد نظر صاحب نظران بوده اند. در راستای پاسخ به این مسئله مدلهای مختلفی توسط محققان و شرکتهای مشاوره ارائه شده است که تا کنون نقدهای بسیاری به آنها وارد شده است. از طرفی احیای بازارهای تولیدی تخصصی کشور متضمن بهره برداری حداکثری از توان، منابع و قابلیتهای موجود و ورود به عرصه های جدید و نوآوری است. اما به علت ماهیت متناقض این دو فعالیت سازمان ها با چالشی جدی مواجه هستند. ما با معرفی هلدینگ های دوسوتوان استدلال می کنیم که شرکتهای مادری که در محیطی پویا فعالیت می کنند با ایجاد پرتفولیویی متوازن از کسب و کارهایی که از قابلیت های موجود بهره برداری و انهایی که فرصت های جدیدی را جستجوی میکنند، در بلند مدت هم به رشد و هم سودآوری خود ادامه خواهند داد. همچنین ازاین طریق نیاز بازارهای تولیدی تخصصی کشور به نوآوری کاوشی و افزایشی را براآورده کرده و این بازارها را برای ورود به بازارهای جهانی احیا می کنند

نویسندگان

حمید خدادادحسینی

استاد تمام گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه تربیت مدرس

محمد طالاری

دانشجوی دکتری و دبیر انجمن علمی دانشجویی مدیریت استراتژی ، دانشگاه تربیت مدرس

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Ghoshal, S. and C.A. Bartlett, Linking organizational context and managerial ...
  • Gibson, C.B. and J. Birkinshaw, The antecedents, consequences and mediating ...
  • March, J. Exploration and exploitation in organizational learning. Organization Science, ...
  • Nosella, A., Cantarello, S., & Filippini, R. The intellectual structure ...
  • O'Reilly C, Tushman M, ORGANIZAI IONAL AMB IDEXTERITY : PAST, ...
  • Raisch, S. and J. Birkinshaw, Organizational ambidexterity: antecedents, outcomes and ...
  • Simsek, Z., Organizational ambidexterity: towards a multilevel understanding. Journal of ...
  • Simsek, Z., Heavey, C., Veiga, J. F., & Souder, D. ...
  • نمایش کامل مراجع