ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

نقش رهبری دانش محور در شیوه های مدیریت دانش و نواوری

محل انتشار: هشتمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,534

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/532910

شناسه ملی سند علمی:

IKMC08_351

تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395

چکیده مقاله:

با توجه به تغییرات محیطی و فضای رقابتی در سازمان ها استفاده از دانش و اطلاعات روز به یک امر انکارناپذیر تبدیل شده است. امروزه در مدیریت و کسب و کار استفاده از دانش بسیار متداول شده و این واژه در حوزه های مختلفی به کار رفته است . محققان عوامل مختلفی را در مدیریت دانش بیان بوده اند ازجمله موضوعاتی که با مدیریت دانش مورد بحث قرار می گیرد سبک رهبری و نوآوری است. اکبری به عنوان عامل هسته ای در رویارویی سازمان ها با چالش هایی همراه است اما همچنان بحث های اندک از الگوهای رهبری در عصر دانش وجود دارد. انتخاب سبک رهبری مناسب با چارچوب های مشخص برای هدایت و سودمندی مدیریت دانش فناوری در داخل سازمان تأثیرگذار است. در این مقاله در باره نقش رهبری دانش بهتر در مدیریت که باعث نوآوری و ابداع در سازمان می شود.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

فاطمه فرج اله زاده

دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی ساری

مجید فتاحی

عضو هیات علمی، مدیریت بازرگانی، گروه مدیریت ، دانشگاه آزاد اسلامی ساری

فاطمه طاهری

دکتری مدیریت آموزشی، گروه مدیریت ، دانشگاه آزاد اسلامی سازی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اردکانی س 0، شاکری ف.، زارع احمدآبادی ح، کاوندی _ ...
  • هادی زاده مقدم ا _ قلیچ لی ب _ محبی ...
  • _ Akhavan , P..& Jafari, M, (2006). Critical issues for ...
  • Liao, S., Wu, C. _ Systmm perspective of knowledge management ...
  • Davenport, T.H., Prusak, _ , "Working knowledge : How organizations ...
  • Loyer., R.(20 12).Knowledge sharing : Moving away form the obsession ...
  • Nguyen, H. N., & Mohamed, S. (2011). Leadership behaviors, organizational ...
  • Bierly, P., & Daly, P. (2002). Aligning human resource management ...
  • Mo sadeghzadeh, M A. _ "Relationship between performance management and ...
  • Mumford , M. D; S. J. , Zaccaro .; F ...
  • Politis, J.D. (2002). Tran sformational and transactional leadership enabling (disabling) ...
  • Crawford, C. B., Gould, L. V., & Scott, R. F. ...
  • Lakshman, C. (2009). Organizational knowledge leadership: An empirical examination of ...
  • Koenig Michael, E, & Srikantaiah , T , (2007) , ...
  • Judge _ Robert A (2008), Simulation knowledge flows to formulate ...
  • Wu , jiming (2008), exploring the linke between km performance ...
  • Kelly. K(1996) _ the economics of ideas _ wired vol ...
  • Grant, R. M. (2002). Contemporary strategy analysis. Concepts, techniques and ...
  • Allameh, M., Zare, M, & Davoodi , M .R. _ ...
  • Spender , J, C .(1996). Making knowledge the basis of ...
  • Alavi, M., & Leidner, D. (2001). Knowledge management and knowledge ...
  • Nonaka, I., & Takeuchi, H. (2011). The wise leader. Harvard ...
  • Zahra, S. A _ _ George G.; _ Absorptive capacity ...
  • Darroch, J., & McNaughton, R. (2002). Examining the link between ...
  • Hamsma G.J _ van dyck C., De gilder D., Koopman ...
  • Hung R. Y.Y., Lien B Y .H 0 , Yang ...
  • Capon, N., Farley, J. U., Lehman, D. R., & Hulbert, ...
  • Darroch J Knowledge management _ innovation and firm performance. Journal ...
  • Kleinschmidt EJ, cooper R G , the impact of product ...
  • Asoh , D.A, Belardo , S., & Crnkovic, J. (2007) ...
  • Laith, A.Y.A.H _ & Shahizan , H.(2012). Critical success factors ...
  • Singh, S. K. (2008). Role of leadership in knowledge management. ...
  • Ribiere, V. M., & Sitar, A. S. (2003). Critical role ...
  • Stodgill R.S., 1950 , Leadership , membership _ and organization ...
  • Bollinger, A. S., & Smith, R. D. (2001). Managing organizational ...
  • Bryant, S. (2003). The role of transformati onal and transactional ...
  • Chang, C. -M., Hsu, M. -H., & Yen, C. -H. ...
  • Dessler, G. (2001). Management. Upper Saddle River: Prentice-Hal ...
  • DeTienne, K. B., Dyer, G., Hoopes, C., & Harris, S. ...
  • Williams, P., & Sullivan, H. (2011). Lessons in leadership for ...
  • von Krogh, G., Nonaka, I., & Rechsteiner, L. (2012). Leadership ...
  • DeCarolis, D.M., & Deeds, D. (1999). The impact of stocks ...
  • Wang, C. L., & Ahmed, P. K. (2007). Dynamic capabilities: ...
  • Gupta, A. K., Smith, K. G., & Shalley, C. E. ...
  • Oke, A., Munshi, M., &Walumbwa, F. O. (2009). The influence ...
  • Miller, B., Bierly, P., & Daly, P. (2007. The knowledge ...
  • Rosing, K., Frese, M., & Bausch, A. (2011). Explaining the ...
  • Nonaka, I., & Takeuchi, H. (2011). The wise leader. Harvard ...
    • نمایش کامل مراجع