ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی تاثیر ابعاد مدیریت دانش بر عملکرد سازمان به واسطه نوآوری

محل انتشار: هشتمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 802

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/532668

شناسه ملی سند علمی:

IKMC08_102

تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395

چکیده مقاله:

این مطالعه به بررسی تأثیر ابعاد مدیریت دانش بر عملکرد سازمان به واسطه نوآوری سازمانی می پردازد. جامعه آماری مورد بررسی شرکت های وابسته به وزارت نیرو با در ایران می باشد که شرکت های آب و فاضلاب و توانیر استان لرستان به عنوان نمونه مورد بررسی قرار گرفت. تعداد 102 پرسش نامه در بین مدیران مؤمنین و کارشناسان این شرکت ها که به طور تصادفی انتخاب شدند، به صورت حضوری و نیز پرسش نامه اینترنتی توزیع گردید. روایی صوری توسط ارائه پرسش نامه به اساتید و خبرگان دانشگاهی و نیز متخصصان صنعت مورد تأیید قرار گرفت. پایایی تحقیق نیز به وسیله آزمون آلفای کرونباخ مورد سنجش قرار گرفته و پایایی آن با مقدار 83% و نمره خوب مورد تست قرار گرفت. نتایج نشان می دهد که ابعاد مدیریت دانش بر عملکرد سازمان تأثیر مثبت دارد و هر یک نیز رابطه مثبت و معناداری با نوآوری دارد. علاوه بر این، نوآوری متغیر میانجی کاملی برای روابط بین عملکرد سازمان با ابعاد مدیریت دانش می باشد.

کلیدواژه ها:

عملکرد سازمان ، نوآوری ، مدیریت دانش ، آب و فاضلاب لرستان ، شرکت توزیع برق استان لرستان

نویسندگان

محمدعلی شیخی

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگله علامه طباطبایی تهران

مظاهر کرمی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی ، دانشگاه اشرفی اصفهانی

علی بابک

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی - دانشگاه پیام نور تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابطحی، سیل حسین و صلواتی، عادل. (1385). مدیریت دانش، انتشارات ...
  • احمدی بالا دهی، سیدمهدی و میرزائی عربی، محمدعلی.(1393). استقرار مدیریت ...
  • بررسی نقش نوآوری به عنوان میانجی در بررسی رابطه بین انعطاف در تولید و عملکرد سازمان [مقاله کنفرانسی]
  • پورسلیمی، مجتبی ؛ حسینی مقدم، سید محمدرضا؛ وثوقی، الهام و ...
  • سیف اللهی، ناصر و داوری، مجیدرضا(1387) مدیریت دانش در سازمان ...
  • عربیون، ابوالقاسم؛ عبدالله زاده، غلامحسین؛ شریف زاده، ابوالقاسم.(1388) .تبیین عوامل ...
  • رابطه ی بین اشتراک گذاری دانش و عملکرد سازمانی: نقش واسطه ای نوآوری سازمانی [مقاله کنفرانسی]
  • Barney, J. B. (1991). Firm resources and sustained competitive advantage. ...
  • Cho, H. J., & Pucik, V. (2005). Relationship between innovativeness, ...
  • Choi, B., Poon, S., & Davis, J. (2008). Effects of ...
  • Covin, J.G. & Slevin, D.P. (1991). A conceptual model of ...
  • Davenport, T. H., De Long, D. W., & Beers, _ ...
  • Davenport, T. H..& Volpel, S. C.(2001). The rise of knowledge ...
  • Dillman, D. A., Smyth, J.D., & Christian, L. M. (2009). ...
  • Droge, C., Calantone, R., & Harmancioglu, N. (2008). New product ...
  • Gold, A. H., Malhortra, _ & Segars, A. H.(2001). Knowledge ...
  • Hult, G. T. M., & Ketchen, D. J., Jr. (2001). ...
  • Kukalis, S. (1989). The relationship among firm characteristics and design ...
  • Lawrence, P.R. & Lorsch, J.W. (1967). Organization and environment: Managing ...
  • Liao C. Chuang S-H. And To P-L. (2010). How Knowledge ...
  • Lumpkin, G. T., & Dess, G. G. (1996). Clarifying the ...
  • Miller, D., & Friesen, P. H. (1982). Innovation in conservatie ...
  • Miller, D. & Friesen, P.H. (1984). Organizations: A quantum view. ...
  • Parikh, M. (200 1).Knowledge management framework for high-tech research and ...
  • Penrose, E. T. (1959). The theory of the growth of ...
  • Rudd, J. M., Greenley, G. E., Beatson, A. T., & ...
  • Slevin, D. P., & Covin, J. _ (1995). E ntrepreneurship ...
  • Titus, V. K., Covin, J. G., & Slevin, D. P. ...
  • Wilson, L. and Assay, D. (1999).Putting quality in Knowledge Management, ...
    • نمایش کامل مراجع