بررسی نقش برنامه های توانمندسازی کارکنان در بیمارستان تامین اجتماعی استان سیستان و بلوچستان
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 431
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICTMNGT02_336
تاریخ نمایه سازی: 22 آبان 1395
چکیده مقاله:
چالش های محیطی عصر حاضر از نظر پیشرفت سریع فنآوری، افزایش انتظارات مشتریان و ضرورت انعطاف پذیری سازمانها را به جستجوی راهی برای تداوم بقای خود وادار کرده است. در این میان بسیاری از سازمانها، راه حل را اجرای برنامه های توانمندسازی تشخیص داده و تلاش کرده اند با اجرای این برنامه ها، ضمن اصلاح متغیرهای موثر بر احساس افراد از توانمندسازی فرد بر موانع درونی و بیرونی غلبه کرده و زمینه لازم برای پرورش کارکنان توانمند را بوجود آورند
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمود شهدادی
دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت دولتی، گرایش منابع انسانی، دانشکده علوم انسانی، واحد رفسنجان،دانشگاه آزاد اسلامی، رفسنجان ، ایران
حمید تابلی
دانشیار دانشگاه پیام نور تهران – ایران و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان ، گروه مدیریت/دانشگاه آزاد اسلامی، رفسنجان، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :