بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات با مدیریت دانش و یادگیری سازمانی سازمان تأمین اجتماعی استان گلستان
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 859
فایل این مقاله در 28 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICTMNGT02_058
تاریخ نمایه سازی: 22 آبان 1395
چکیده مقاله:
در تحقیق حاضر به بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات با مدیریت دانش و یادگیری سازمانی سازمان تامین اجتماعی استان گلستان پرداخته شده است جامعه آماری شامل کلیه کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان گلستان می باشد که برابر با 850 نفر می باشند حجم نمونه با استفاده از جدول کرجسی و مورگان 265 نفر تعیین گردید این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش پیمایشی و همبستگی می باشد برای تعیین پایایی پرسشنامه ها از ضریب آلفای کرونباخ پرسشنامه فناوری اطلاعات 0/819 و پرسشنامه مدیریت دانش 0/893 و پرسشنامه یادگیری 0/887 و برای تعیین روایی پرسشنامه از روایی محتوایی استفاده شده است برای تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات در سطح آمار توصیفی از ضاخص هایی نظیر فراوانی و درصد و رسم جداول و نمودارها و در سطح آمار استنباطی از ضریب همبستگی اسپیرمن استفاده شده است نتایج حاصل از این تحقیق در مورد فرضیه های پژوهش نشان داد که بین فناوری اطلاعات با مدیریت دانش رابطه معنی داری وجود دارد بین فناوری اطلاعات با یادگیری سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
رسول چوگان
دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه، مدیریت دولتی، فیروزکوه، ایران
علی مهدی زاده اشرفی
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه، مدیریت دولتی، فیروزکوه، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :