توسعه دانش فنی کارکنان و تاثیر مدیریت دانش بر آن (مطالعه ای در دانشگاه ولایت ایرانشهر)

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 615

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IRMCONF02_038

تاریخ نمایه سازی: 22 آبان 1395

چکیده مقاله:

هدف از انجام این پژوهش، بررسی تاثیر مولفه های مدیریت دانش بر توسعه دانش فنی کارکنان دانشگاه ولایت ایرانشهر می باشد. روش پژوهش حاضر روش پژوهش حاضر توصیفی از نوع «همبستگی» استفاده شده است. در این نوع پژوهش هدف بررسی توزیع ویژگی های یک جامعه است. جامعه مورد مطالعه، کلیه کارکنان دانشگاه ولایت ایرانشهر در سال 1395 است، حجم نمونه پژوهش حاضر از طریق فرمول کوکران 205 نفر که به تفکیک جنسیت 75 زن و 130 نفر مرد به عنوان حجم نمونه برآورد شده است. و به صورت تصادفی کارمندان انتخاب و پرسشنامه ها به آنها تحویل داده شد. در این پژوهش از پرسشنامه مدیریت دانش نوناکا و تاکوچی که دارای طیف لیکرت پنج گزینه ای می باشد استفاده شده است که پس از توزیع در بین کارکنان و تکمیل پرسشنامه ها جمع آوری گردید. در این مطالعه با استفاده از آمار استنباطی و استفاده از مقادیر، نمونه آماره ها را محاسبه کرده و سپس با کمک تخمین و یا آزمون فرض آماری، آماره ها را به پارامترهای جامعه تعمیم می دهد. برای تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیه های پژوهش نیز از روش های آمار استنباطی استفاده می شود. یافته های حاصل از تحقیق نشان داد که هر چهار مولفه مدیریت دانش ( درونی سازی، بیرون سازی، ترکیب و اجتماعی سازی دانش ) بر توسعه دانش فنی کارکنان دانشگاه ولایت ایرانشهر تاثیر دارد.

نویسندگان

محمد قاسمی

استادیار دانشگاه سیستان و بلوچستان، گروه مدیریت

طیبه خمرزاده علی آباد

دانشگاه آزاد اسلامی زابل، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی

انیسه عیدی

دانشگاه آزاد اسلامی زابل، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • _ ابزری، مهدی، و کرمانی القریشی، محمدرضا (1384). امکان سنجی ...
  • افرازه، عباس (1384). مدیریت دانش: مفاهیم، مدلها، اندازه گیری و ...
  • پروست، روبورومهات .(1385). مدیریت دانش.ترجمه علی حسینی خواه.تهران : نشریسطرون، ...
  • حافظنیا، محمدرضا.(382 1)."مقدمه ای برروش تحقیق درعلوم انسانی"تهران: چاپ نهم ...
  • صادقیان، رحمت اله. یعقوبی، نورمحمد و محمد اسماعیل اعزازی، (1391)، ...
  • Alavi, M. (1997). "Knowledge Management and Knowledge Management System", http ...
  • Alhammad, F., Al Faori, S., & Abu Husan, _ S. ...
  • Australia, S.(2003). "Interim Knowledge Management Standards", CMA management, 75, 1-14. ...
  • Award. M, Elias. J and Hassa. M.(2004). "Knowledge Management", Organizational ...
  • Bathazard, P and cooke.R. (2004). "Organization Culture and Knowledge Management ...
  • Hariharan, A.(2005). "Knowledge Management: Strategic Tool", Knowledge Management, 32, 111-130. ...
  • Hoffman, N.(2005). "Sustainable Compitive Advantage, Concept: Past, Present, and Future", ...
  • Mohayidin, M. G., Azirawani, N., Kamaruddin, M. N., & Idawati, ...
  • Servin, G., & De Brun, C. (2005). A B C ...
  • نمایش کامل مراجع