دلایل، انگیزه ها و آثارعضویت در شرکتهای هرمی

این تحقیق با هدف بررسی انگیزه ها، معانی، کارکردها و آثار فعالیت در شرکتهای هرمی ) مورد مطالعه : اعضاء فعال شهر تهران در کمپانی کوئست اینترنشنال( شروع به کار کرد . . در بخش مرورنظری از روش نظریه پردازی مبنایی استفاده شد. روش تحقیق مورد استفاده کمی و کیفی است که در روش کیفی از تکنیک مصاحبه عمیق استفاده شد در این بخش با 91 نفر از اعضاء این کمپانی مصاحبه گردید کهاز این تعداد 91 نفر عضوه تازه وارد و 5 نفر عضو ناموفق و 4 نفر عضو موفق بودند و در روش کمی از تکنیک پیمایش پرسشنامه ایی استفاده گردید نحوه نمونه گیری به صورت نمونه گیری گلوله برفی میباشد . نتایج تحقیق نشان داد که انگیزه افراد از ورود به این کمپانی پولدار شدن و پیمودن ره صد ساله در یک شب می باشد . همچنین وجود تغییر در بسیاری از عادتواره در مقایسه با قبل و بعد ازعضویت در این کمپانی است . از جمله دستاوردهای دیگر این تحقیق کاربردی بودن نتایج آن برای برخی از نهادی دولتی چون نیروی انتظامی و قوه قضائیه است تا با برخورد صحیح و قاطع با این گونه جرایم مانعی برای گسترش این گونه فعالیتها باشد .

کلیدواژه ها:

شرکتهای هرمی ، انگیزه ، آثار